Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à assurer les missions suivantes :
Conseil et support auprès des salariés (traitement quotidien des demandes individuelles)
Conseil et support auprès des opérationnels
Assurer le respect des règles conventionnelles, légales, des accords d'entreprise, des usages.
Constitution des dossiers d'embauche du salarié et suivi des démarches liées à l'embauche et à l'intégration du collaborateur,
Suivi des visites médicales d'embauche, périodiques, et de reprise
Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des mouvements du personnel, des périodes d'essai, des renouvellements, et ruptures, de la restitution des matériels
Rédaction des courriers RH
Suivi des congés payés, RTT
Participation à des projets RH transverses,
Participation à la campagne de rémunération annuelle (effectuer et vérifier les requêtes via le logiciel de paie)
Profil recherché
De formation BAC +3 à BAC + 5 en RH généraliste
Expériences de 2 ans mini en RH généraliste réussies
De bonnes connaissances sur l'outil Excel sont obligatoires
Entreprise
STELLIANT (CA 260 M€), compte plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de plusieurs agences ou filiales couvrant le territoire national et international.
Le groupe est leader dans l'expertise et les services autour de l'assurance et est structuré autour de 6 activités : expertise dommages et risques d'entreprise et spécialités, expertise construction, gestion de sinistres, réparation en nature et recherche de fuites et décontamination.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Autres offres de l'entreprise
Processus de recrutement
Personne en charge du recrutement
AURELIE DEL - Chargée de recrutement
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