Responsable Ressources Humaines France et Allemagne F/H

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines France et Allemagne F/H chez STEMCELL TECHNOLOGIES

Grenoble (38) CDI Descriptif du poste

: Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines (Europe et Asie-Pacifique), le/la Responsable des Ressources Humaines (France et Allemagne), basé à Grenoble, France, pilote la gestion des ressources humaines conformément aux besoins locaux, et coordonne le déploiement des programmes RH globaux de STEMCELL dans les pays européens assignés, notamment la France, l'Allemagne, les Pays-Bas, l'Espagne et le Portugal.

Le/la Responsable des Ressources Humaines (France et Allemagne) créé un partenariat avec les leaders régionaux et représente leurs besoins auprès de l'équipe des ressources humaines dans son ensemble, et joue un rôle de premier plan dans la mise en oeuvre de la politique RH en Europe. Dans un contexte de croissance rapide, il / elle soutient de manière proactive les Départements et pays assignés en comprenant leurs besoins actuels et futurs et en offrant une perspective globale.

Ce poste est garant de la bonne application de la réglementation sociale en vigueur dans les pays européens assignés et intervient sur l'ensemble des missions dévolues à la fonction RH; notamment le développement organisationnel, la planification des effectifs et des recrutements, la gestion des relations sociales, la formation et la gestion des compétences, la rémunération et les avantages sociaux, le management des performances et des problèmes disciplinaires.
Profil recherché Description du profil

:

Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit Social (Bac +4 /+5)

Expérience réussie en tant que Responsable des Ressources Humaines, HRBP, HR Manager, ou Gestionnaire des Ressources Humaines.

Une expérience préalable de la gestion des ressources humaines en France, incluant la gestion des Relations Sociales (CE, CSE, Représentant Syndicaux) est indispensable. Une expérience RH en plus en Allemagne et / ou dans d'autres pays européens serait préférable.

Anglais et français courant. Parler allemand serait un atout.

Bonne expérience professionnelle au sein d'une organisation internationale, y compris la collaboration de projets avec des équipes basées dans d'autres pays.

Expérience confirmée dans un environnement très dynamique et changeant; capable de travailler dans l'ambiguïté et de s'adapter rapidement aux priorités changeantes.

Grande attention aux détails et sur la qualité.

Capacité de faciliter, d'influencer, négocier, et résoudre des conflits afin d'obtenir les résultats souhaités.

Connaissances solides en gestion des relations sociales et en droit du travail.

Excellent jugement, esprit critique et évaluation, aptitude à l'analyse et à la résolution de problèmes sont essentiels.

Aptitude à planifier, organiser, et prioriser la charge de travail en fonction des objectifs et échéances.

Excellentes compétences en communication (verbale, écrite et présentation), associées à de fortes compétences interpersonnelles à tous les niveaux de l'organisation.

Connaissance approfondie des systèmes SIRH (WorkDay, par exemple), des produits Google et de la suite MS Office.

Esprit d'équipe.
Entreprise STEMCELL Technologies est une entreprise privée de biotechnologies dont la maison-mère est située à Vancouver, spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de produits utilisés dans la recherche scientifique du domaine de la santé. STEMCELL compte plus de 1000 employés dans le monde, dont plus de 250 doctorats/ masters et une grande majorité de collaborateurs titulaires d’une licence ou d’un diplôme leur permettant d’imaginer des produits innovants, de haute qualité pour la recherche médicale, notamment contre le cancer. Nous sommes des scientifiques au service d’autres scientifiques distribuant des produits de haute qualité et offrant un support technique et une formation continue à nos clients.