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Consultant en Recrutement IT (H/F)

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Contenu de l'offre Consultant en Recrutement IT (H/F) chez SThree

Consultant en Recrutement IT (H/F)




SThree, partenaire mondial des Talents STEM, connecte dans le monde entier des experts des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques avec des entreprises à la pointe de l'innovation.


Nous sommes les agents des Talents du futur, ces héros de l'ombre qui rendent notre avenir meilleur. Désormais, nous les aidons à façonner leur propre avenir.


SThree englobe 3 marques : Computer Futures, Huxley, Real Staffing ; chacune spécialisée sur leur secteur d'expertise :




Computer Futures accompagne les talents et les entreprises sur tous les métiers de l'IT.
Les équipes d'Huxley, quant à elles, gèrent les sociétés et les profils issus des milieux de la banque, de la finance et de la monétique.

Real Staffing met en relation candidats et clients dans le secteur de la pharmacie, de la biotechnologie et des dispositifs médicaux.



Nous recherchons le nouveau membre de notre équipe Huxley :



Développement de nos marchés IT pour le secteur de la finance (fintechs, capital markets…).
Spécialisation sur l'univers du freelancing.
Collaboration dans une équipe resserrée de 7 personnes.
Télétravail ultra flexible.



Vos missions :



Développer votre business tel un entrepreneur et proposer les meilleurs profils à vos clients.
Gérer et développer votre propre portefeuille de clients et aller chercher de nouveaux partenaires.
Créer et animer votre réseau de candidats.
Gérer les différents aspects de la négociation.
Superviser la totalité du processus de recrutement.
Analyser le marché, participer à des événements de networking.
Proposer un service sur mesure à vos clients et vos candidats.



Nous recherchons des talents qui ont :



L'envie de travailler en équipe resserrée.
La capacité de construire des relations basées sur la confiance et la transparence.
Une grande empathie, une excellente écoute et de bonnes techniques de questionnement.
Une curiosité naturelle.
Un esprit positif, résilient.
L'envie d'évoluer dans un environnement de travail agile, stimulant et bienveillant.



Les avantages SThree :



Une flexibilité dans l'organisation du temps de travail.
La possibilité de télétravailler facilement.
Un groupe international (70 bureaux dans 15 pays).
Une visibilité sur les perspectives d'évolution (horizontales, verticales et transversales).
Un programme de formation continue reconnu pour sa qualité.
Un management de la performance qui évolue sur le modèle des OKRs.
Un package de rémunération attractif et évolutif : base fixe + part variable déplafonnée et exponentielle.











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