Fondé en 2010, Studio Redfrog est une société de production et un studio d'animation basé à Euratechnologies. Notre société se concentre sur le marché international des programmes à destination du jeune public. Notre volonté est d'engager notre audience dans de nouvelles expériences amusantes, quel que soit le média. Notre motivation ? Innover et produire des œuvres de qualité !
Nous avons collaboré sur de nombreuses animations que vous connaissez certainement : les minijusticiers, Garfield, César et Capucine …
En pleine croissance, Studio Redfrog, emploie aujourd’hui plus de 100 collaborateurs sur la France et la Belgique. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines.
Le rôle de l’assistant Ressources Humaines et d’accompagner au mieux les managers au quotidien et assister le Responsable Ressources Humaines à plusieurs niveaux. Le poste d’assistant RH a une grande dimension administrative. Il travaille au quotidien avec des collaborateurs permanents et des collaborateurs intermittents du spectacle. Il veille à ce que la communication entre les collaborateurs et les Ressources Humaines soit optimale et n’a pas peur de prendre des initiatives pour proposer des améliorations/alternatives. Il s’assure de la continuité des mises à jour du serveur RH et des archives.
Ses missions comprendront également :
- Gestion des entrées et des sorties : Publication d’annonces de recrutement, sourcing, rédaction des contrats de travail, préparation des parcours d'intégration (création/mise à jour/suivi des fiches de poste, mise à jour du livret d’accueil, visite et présentation aux équipes), mais aussi la gestion administrative des sorties et le suivi des attestations d'emploi mensuelle pour nos intermittents
- Gestion du personnel et de la paie : Suivre la mise en place de formations internes et externes, assurer les suivis administratifs ainsi que les déclarations aux organismes sociaux. Suivre la réalisation des entretiens individuels et professionnels. Créer et suivre les dossiers relatifs aux aides à l'embauche d'intermittents. Communiquer les éléments de paie relatifs aux gratifications de stage
- Communication interne et externe : Analyser la qualité de vie au travail, proposer des événements internes et dynamiser leur mise en place, communication sur l’intranet et sur les réseaux sociaux, participer activement à la structuration du service RH (mise en place et respect des procédures…) et planifier les réunions CSE ainsi que l’ordre du jour (contacts aux élus, récupérer les questions, et suivre les sujets spécifiques).
Nous pourrons également être amenés à proposer d’autres missions spécifiques telles que la mise en place des tickets restaurants, la création d’une politique salariale fiable, la mise en place d’actions RSE, etc.
Grâce à cette alternance, notre assistant Ressources Humaines a l’opportunité de découvrir la gestion des ressources humaines dans son intégralité et d’en apprendre au maximum sur toutes les facettes des Ressources Humaines.
Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie dans la gestion des ressources humaines, et vous recherchez une alternance de Master 1 ou Master 2.
Notre futur assistant RH maîtrise le pack office (word, excel, power point), et parle anglais !
Si vous êtes passionné par les ressources humaines, dynamique, autonome et rigoureux, si vous avez un bon relationnel, que vous savez gérer les priorités et êtes organisé : ce job est fait pour vous !
N'hésitez pas à postuler en envoyant CV et lettre de motivation.
Date de début prévue : 01/10/2021
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Horaires :
Du Lundi au VendrediRepos le Week-endTravail en journéeTélétravail:
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