Chargé de recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement H/F chez Suxeedis

SUXEEDIS , cabinet de recrutement de recherche pour l'un de ses clients un Chargé de recrutement (H / F).

Le poste est basé au sud de Nantes (44).

L'entreprise:

Cabinet en recrutement créé depuis pratiquement 3 ans dont le métier du recrutement doit être en accord avec des valeurs humaines et professionnelles et le sens du travail bien fait.

L'entreprise est installée dans le Vignoble Nantais localisée à Monnières (44) au sud de Nantes.

Il s'agit d'une création de poste lié à la forte progression de l'activité.

La clientèle est principalement constituée de TPE / PME et entreprises à taille intermédiaire dans divers secteurs d'activité.

Il s'agit généralement de recrutements en CDI qui concernent des métiers divers et variés afin de proposer un accompagnement durable de chaque client sur différents postes.

L'approche est orientée vers l'écoute active et le respect des deux parties afin de permettre des mises en relation pérennes dans des candidats et des employeurs se sentent épanouis et en confiance.

Vos missions:

➢ Vous étudiez et analysez les missions de recrutement en CDI qui vous sont confiées et que vous faites des recherches afin de mieux comprendre le besoin.

➢ Vous publiez les annonces et triez les candidatures.

➢ Vous avez besoin de la recherche de candidats sur différentes bases de données dont la CVthéque interne qui représente plus de 1500 profils qualifiés à ce jour. Vous serez totalement libre d'utiliser vos propres méthodes, organisations et outils afin de chercher vos candidats (sourcing, chasse de tête, réseaux…).

➢ Vous approchez les candidats en adaptant votre discours de façon personnalisée et en valorisant l'entreprise cliente et le poste à pourvoir.

➢ Vous évaluez le candidat, contrôlez ses références et validez les prérequis. Vous évaluez l'adéquation entre son projet et celui de l'entreprise cliente.

➢ Vous travaillez dans le respect des 24 critères de non-discrimination dans le cadre du recrutement.

➢ Vous identifiez la valeur ajoutée du profil candidat pour le présenter au client. Occasionnellement, vous accompagnez votre candidat pour son entretien de recrutement afin d'optimiser ses chances de réussite.

➢ Vous enregistrez les informations concernant les candidats afin de ne pas faire de doublons et d'alimenter la CVthèque interne.

➢ Vous assurez le suivi de vos candidats une fois en poste afin de vous assurer de leur bonne intégration.

Profil recherché:

Vous avez obligatoirement une expérience en agence ou en cabinet de recrutement et vous souhaitez poursuivre dans le domaine du recrutement.

Vous connaissez le marché local, ou du moins, vous connaissez bien les besoins et les enjeux des entreprises du privé.

Vous êtes autonome, persévérant / tenace et vous aimez votre métier.

Vous souhaitez vous investir sur le long terme.

Contexte:

Nous travaillons ensemble en télétravail avec, de temps en temps, des moments de coworking.

Les jours et les horaires de coworking seront définis en fonction de nos impératifs avec souplesse et adaptabilité.

Vous serez écouté sur les freins rencontrés lors de vos recherches. Il vous sera donné des astuces et de nouvelles idées afin de progresser ou d'appréhender votre chasse sous un angle nouveau. Il vous est proposé une collaboration basée sur la transparence et le respect.

La nature du partenariat, les missions, ainsi que la rémunération, pourront évoluer selon votre projet professionnel sur le long terme.

Votre rémunération sera variable selon votre succès à réussir les recrutements qui vous seront confiés. Vous serez en mesure de gagner entre 24 000 € et 48 000 € brut annuel, voire davantage, si vous avez un bon rythme.

Le minimum de la fourchette correspond à un calcul de moyennes (internes) sur une base d'un recrutement réussi par mois (et la fourchette haute sur 2 par mois).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 24 000,00€ à 48 000,00€ par an

Horaires :

Expérience:

Langue:

Télétravail: