Chargé de recrutement F/H

Contenu de l'offre Chargé de recrutement F/H chez Synergie

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité BTP Synergie Asnières recrute un chargé de recrutement H/F
Votre profil pour devenir Chargé(e) de recrutement ?

Une formation BAC + 2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d'emploi ou dans une société de services, vous donnera l'ensemble des atouts pour réussir.

Chargé(e) de Recrutement chez Synergie ? C'est peut-être bien pour vous !

En relation étroite avec votre Responsable d'Agence, vous savez avant tout écouter vos clients et leurs problématiques pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD/CDI). Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l'agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients.

Analyser les besoins de vos clients, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc.), suivre le bon déroulement des prestations, s'assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions, voici les points clés de votre mission.

Côté « candidats », vous êtes l'acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.) mais aussi de la constitution et de la gestion d'un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels des clients de l'agence.

Salaire: 20-25 K€
Mutuelle - CE
2 jours de RTT Par mois
Tickets restaurant

Description du profil

Doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.

Une première expérience dans le domaine du BTP serait un plus.