Consultant.e Senior – Conseil RH H/F

Contenu de l'offre Consultant.e Senior – Conseil RH H/F chez Talan

Consultant.e Senior – Conseil RH H/F

Company Description

Talan Consulting est cabinet de conseil en management qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes : constance et humilité, solidarité et sens du collectif et humanisme.

Nos 300 consultants partagent le plaisir et l’amour du travail bien fait, ils sont curieux, audacieux et innovants. Ils font preuve de dynamisme, de détermination et de pragmatisme pour construire une relation durable avec leurs clients et leurs collègues

Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.

Job Description

Dans le cadre de l’accélération du développement de notre activité Transformation Ressources Humaines, nous cherchons un.e Consultant.e Senior disposant d’expériences significatives dans le domaine du Conseil en ressources humaines, capable d’intervenir sur des missions de conseil auprès de nos clients dans tous les secteurs d’activités et faisant preuve de leadership.

Vos missions de conseil répondront aux enjeux de transformation en Ressources humaines des clients et en particulier sur des problématiques relatives aux politiques de développement RH (GPEC, GEPP, politique de formation, fidélisation, recrutement / onboarding, mobilité, évaluation et management de la performance, rémunération …)

Vous interviendrez en usant des méthodologies suivantes :

Diagnostic métier et organisationnel, analyse et design des processus RH
Benchmark des pratiques et des outils du marché
Cadrage stratégique, réalisation de schémas directeurs et de business case,
Préconisation de solutions et assistance aux choix d'outils,
Pilotage de grands projets, définition et mise en place de gouvernance projet
Accompagnement au changement incluant les nouvelles méthodes de travail
Apport d’innovation technologique grâce aux expertises du groupe (IA, RPA, Chatbot, Métavers)

Vous serez à même également de travailler en collaboration avec l’ensemble des pôles sectoriels de Talan Consulting et des différentes BU du groupe Talan, de participer activement aux actions d'avant-vente (rendez-vous client, réponse à appel d’offre, salons RH/SIRH), de participer aux différents chantiers menés en interne

Qualifications

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans dans les Ressources Humaines (dont minimum 2 dans le monde du conseil), vous permettant d’adopter une posture d’accompagnement auprès des clients.

Nous recherchons un Consultant Senior (à partir de 5 ans d’expérience) se reconnaissant dans la description suivante :

Vous êtes parfaitement à l’aise dans la communication orale
Vous avez des compétences rédactionnelles éprouvées et synthétiques
Vous avez accumulé au moins 3 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou au sein d'un projet de transformation RH, vous permettant de maitriser les méthodes de conseil, de gestion de projet et les outils ;
Vous possédez une connaissance solide de certains process métier RH (GPEC, Formation, GTA, Rémunération, Onboarding,…)
Vous êtes à l’aise dans la relation client
Vous faites preuve de dynamisme, de ténacité et de rigueur pour mener à bien les missions qui vous sont confiées
Vous faites preuve d’esprit d’équipe et avez envie de vous investir en interne et de porter divers sujets (construction de nouvelles offres, analyse concurrentielle, chantiers internes, réponses à appel d’offres).
Vous êtes force de proposition dans une démarche de création de valeur et d’amélioration continue.
Vous avez un bon niveau d’anglais.
Enfin votre bonne humeur et votre esprit d’équipe seront des atouts phares !

A propos de vous

Vous souhaitez contribuer au développement d’une offre, de notre cabinet Talan Consulting, accompagner nos clients sur des projets de transformations, et saisir l’opportunité de vivre une aventure intraprenariale.
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet soucieux des enjeux environnementaux,
Nous cherchons des profils polyvalents, faisant preuve de réelles qualités de leadership, qui désirent grandir et monter en compétence.

Vous recherchez un cadre de travail challengeant, convivial, collectif et respectueux de l’équilibre professionnel – personnel : alors rejoignez-nous pour accompagner les transformations des ressources humaines de nos clients et renforcer notre équipe conseil !

Additional Information

Sens de l’organisation, autonomie, force de proposition

Spécifications, AMOA, Pilotage de Projet, Conseil, Transformation Digitale, Agilité, SIRH, GTA, GPEC, recette, recueil de besoin. 

Summary

Type: Full-time

Function: Engineering