Rejoignez le mouvement : nous faisons bouger le monde depuis plus de 165 ans. Leader mondial de l’industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l’équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Notre secteur et nos métiers sont en pleine transformation. Digitalisation des systèmes, intelligence artificielle, data et personnalisation, prédictivité et connectivité : autant d’enjeux clés pour la mobilité de demain, auxquels nous vous invitons à contribuer à nos côtés. Top Employer 2021, Otis vous offre un poste à responsabilité dans une équipe gagnante et soudée qui vous ouvrira des perspectives de carrière durables. La mobilité, géographique ou métier, est une réalité chez nous : en moyenne, 50 % des postes ouverts sont pourvus en interne. Vous pouvez évoluer vers des fonctions de managers, chef de vente, directeur de clientèle, chef d’agence… www.otisjob.fr
En tant que chef d'agence vous prenez en charge la gestion de trois centres techniques : Limoges , Brive et Châteauroux ainsi que le département de la Creuse. Vous encadrerez une équipe d'environ 30 collaborateurs composée d'assistant(e)s commercial(e)s , d'Ingénieurs commerciaux, de techniciens et de responsables techniques et vous piloterez un chiffre d'affaires d'environ 5.5 M€. Parmi vos missions : Animer la prévention sécurité - Fait respecter le plan EH&S - Assure le suivi des audits sécurité (FPA) - Analyse les résultats des audits et met en œuvre les plans d’actions Piloter la contribution de l’agence - Suit les indicateurs clés (finance, chantier et objectifs commerciaux) - Reporte au DG et travaille avec le Directeur Financier - Suit et optimise le budget - Définit les objectifs de chacun et les moyens de les atteindre Manager une équipe pluridisciplinaire (commerce et chantier) - Anticipe, prépare et vérifie l’activité hebdomadaire, mensuelle et annuelle de chaque membre de son équipe - Anime le recouvrement avec l’animateur régional - Organise l’équipe en optimisant les ressources (humaines et matérielles) - conseille, soutient et anime les équipes Développement commercial - Rencontre les clients et développe son réseau local pour développer son PARC de contrats. - Organise des manifestations clients pour promouvoir les produits et services OTIS - Vient en appui sur les grandes affaires, négociations difficiles, les risques de pertes de contrats GRH : développe les compétences professionnelles de chacun des membres de son équipe - Participe aux recrutements - Accompagne les IC en clientèle, coach. - Fait l’entretien d’évaluation de ses collaborateurs - Participe aux commissions carrière et à l’élaboration du plan de recrutement et de formation.
Votre profil : - Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion / le management d'une équipe pluridisciplinaire - Vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience dans un secteur technique / industriel - Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve d'autonomie
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