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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Talents First
Dans le cadre de son développement, notre client, un groupement de Laboratoires de Biologie Médicale de plus de 170 sites, et 3000 salariés, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un Responsable Ressources Humaines (H/F)
Il s’agit d'accompagner le Directeur Général et de superviser les équipes relais RH réparties dans les différents sites en France. Ces personnes assument en plus de leur rôle opérationnel (infirmière, technicien, secrétaire, …) des tâches de gestion de ressources humaines (recrutement, planning, congés, …).
Missions principales :
Véritable bras droit du Directeur Général, vous êtes en charge de tous les aspects ressources humaines. Vous accompagnez au quotidien les équipes relais RH sur le terrain.
Relations sociales : préparer et participer aux réunions du Comité d’Entreprise et aux réunions des délégués du personnel, organisation des élections IRP, application de la législation du travail
Pilotage RH : effectifs et masse salariale, absentéisme, turn-over, …
Développement RH : Suivi et accompagnement des recrutements, intégration, entretiens professionnels, …
Gestion RH : être garant des dossiers relatifs à l'administration du personnel (gestion du temps, intérim, registres obligatoires, déclarations annuelles, embauches, procédures disciplinaires)
Management : Véritable référant de l’équipe relais RH, il assure l’harmonisation et la mise en place des méthodes et procédures RH.
De formation Bac+4/5 de type Master en ressources humaines ou en droit social, vous disposez d’une expérience minimum de 6 années dans une fonction de responsable ressources humaines.
Des connaissances juridiques, droit du travail, négociation avec les instances représentatives et outils RH sont indispensables. Une expérience dans le secteur santé est un plus.
Manager juste, crédible et légitime des ressources humaines, vous avez acquis au cours de votre expérience de RRH généraliste un sens analytique, du tact et de la diplomatie. Leadership, aisance relationnelle, prise d'initiatives, capacité à se positionner en partenaire efficace sont des qualités essentielles pour cette mission.
Rattaché au Directeur Général, le titulaire du poste supervise l’équipe relais RH dans ses fonctions en gestion des ressources humaines.
Le poste est basé à Metz avec des déplacements sur plusieurs sites de la région.
Statut cadre.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
responsable ressources humaines h/f ou similaire: 5 ans (Souhaité)
