Assistant Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez TECHNISEM

Depuis 1985, Leader sur notre marché, nous sommes spécialisés dans la sélection, la production et la distribution de semences potagères adaptées aux zones tropicales. Nous commercialisons nos produits en Afrique de l’Ouest, Centrale mais aussi au Moyen Orient, dans la zone Caraïbes, en Amérique Latine ainsi qu’en Asie.

Basés en Anjou, au cœur du pôle d’innovation végétale Français, nous nous sommes rapidement affirmés comme étant le premier semencier engagé dans la commercialisation de semences de haute qualité à destination des pays tropicaux. Nous proposons des semences potagères mondialement consommées (tomate, laitue, carotte, etc.) mais aussi des espèces traditionnelles (aubergine africaine, gombo, piment chinense, etc.). Convaincu que notre action peut améliorer les conditions de vie des population locales, c’est autour de valeurs fortes d'ambition internationale, d'innovation végétale et de respect des autres que nous accompagnons les producteurs des pays tropicaux.

C’est dans ce contexte de fort développement que nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat d’alternance de deux ans.

Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) par l’équipe RH en place qui se compose d’une RRH France et d’une Assistante RH. Vous serez amené(e) à apporter vos compétences et votre contribution dans la gestion de différents domaines RH, notamment :

· Gestion administrative du personnel (de l’embauche à la sortie du collaborateur)

- Gestion des inscriptions aux différents organismes (mutuelle, prévoyance, retraite, etc)

- Élaboration des contrats de travail et enregistrement des déclarations préalables à l’embauche

- Gestion des déclarations de détachement pour les déplacements à l’étranger des salariés

- Gestion des intérimaires (demandes auprès des agences d’intérim, transmissions des heures réalisés, suivi du reporting interne des contrats, etc)

· Formation

- Élaboration du plan de développement des compétences (recensement, analyses et priorisation des besoins, recherches de formations et organismes, création du plan prévisionnel)

- Gestion des inscriptions aux différentes formations

- Suivi des évaluations de formation (à chaud et à froid) et analyse des retours

- Suivi des demandes de prise en charge financière des formations

· Recrutement

- Recensement des besoins en recrutement

- Rédaction et publication des offres

- Tri et analyse des candidatures reçues

- Organisation logistique des entretiens de recrutement

- Suivi de la procédure de pré-onbording des futurs collaborateurs

Compétences requises

- Aisance relationnelle, confidentialité

- Polyvalence et adaptation

- Organisation et rigueur

- Force de proposition

- Qualités rédactionnelles

- Maîtrise de la suite Microsoft Office

Profil recherché

- Formation de niveau Bac+3 en gestion des Ressources Humaines

- Expérience préalable souhaitée (stage ou alternance)

Les missions proposées vous intéressent et vous pensez avoir le profil que nous recherchons ? Alors n’hésitez pas ! Transmettez-nous votre candidature.

Date de début prévue : 01/09/2021

Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro

Salaire : à partir de 855,03€ par mois

Avantages :

Épargne salarialeParticipation au TransportTitre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au VendrediTravail en journée

Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle

Télétravail:

Non

Précautions contre le COVID-19:

Processus de recrutement à distanceÉquipement de protection individuel fourni ou requisConsignes de distanciation sociale