Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines h/f chez Terideal
Vicq (78)Vous souhaitez intégrer une entreprise humaniste qui œuvre pour un cadre de vie plus agréable et plus sain ? Rejoignez les 2000 collaborateurs de Terideal, entrepreneurs au service du mieux vivre.
Chez Terideal, vous pourrez exprimer vos talents, être inventif(ve) et utile à la société. Vous pourrez évoluer et vous épanouir au sein d’une entreprise experte dans près de 40 métiers de l’aménagement et de l’entretien des territoires.
TERIDEAL recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour son agence de Vicq (Yvelines) spécialisée dans les espaces verts et les travaux publics.
Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de votre périmètre, dans le respect de la législation sociale, de la stratégie et des process internes.
Dans ce cadre, les missions du RRH seront de :
Décliner la politique RH Groupe et appliquer l’ensemble des «process RH » en s’appuyant sur les services centraux RH.
Suivre, analyser les indicateurs RH et les transmettre à la DRH pour compilation
Pourvoir aux besoins de recrutement : analyser les besoins en recrutement exprimés par les managers, définir les profils recherchés et les actions à mener avec le service recrutement, mener les entretiens de recrutement avec les managers pour les postes jusqu’au niveau ETAM
Accompagner les managers dans le suivi et le développement des compétences de leur équipe : suivre la réalisation des campagnes d’entretien, recueillir, analyser et chiffrer en fonction du budget imparti les besoins de formations
Conseiller et mettre en œuvre les procédures disciplinaires individuelles jusqu’au niveau
« Avertissement »
Assurer un relai entre les collaborateurs et le service « Administration du personnel et paie »
Participer à la communication interne et relayer les informations sociales auprès des collaborateurs
Required Skills
Titulaire d’un BAC +4 à +5 en Ressources humaines, psychologue du travail ou droit social, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans un des domaines des Ressources Humaines ou généraliste RH.
Votre capacité à travailler en équipe, votre polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines (poste généraliste), votre rigueur et votre capacité d’écoute seront de réels atouts pour réussir dans ce poste.
Vous avez une bonne communication orale et écrite et une aisance dans la manipulation de données chiffrées.
Contrat en CDI
Statut : cadre
Avantages : majoration ancienneté, congés payés majorés, Plan d’épargne entreprise, 11 JRTT/an
Required Experience
