Responsable RH F/H

Contenu de l'offre Responsable RH F/H chez TERRES DE CUISINE

Rognonas (13) CDI Nous recherchons notre futur

Responsable ressources humaines

(H/F), partageant nos valeurs et souhaitant contribuer à la réalisation de notre mission.

Encadrant une équipe de trois personnes, vous prendrez en charge :

Le pilotage de la performance RH

> Assurer et améliorer le bonsfonctionnement des processus:

Administration du personnel (embauche, absentéisme, disciplinaire, etc.)

GTA (annualisation du temps de travail, etc.)

Paie et cotisations sociales (bulletins de paie, déclarations sociales, pilotage de la masse salariale, etc.)

Développement RH (recrutement, formation, gestions des carrières, communication interne)

Relations sociales (entretien d'un bon climat social, réunions périodiques, négociations annuelles, etc.)

Le conseil RH

> Dialoguer avec la Direction, les managers et les salariés afin de répondre à leurs questions et de les accompagner au quotidien et dans les projets en intégrant la variable RH.

Le reporting RH

> Élaborer l'ensemble des tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel, analyser ces données, les communiquer à la Direction et leur proposer des axes d'amélioration à développer. A ce titre, vous participez donc à définition de la stratégie RH.
Profil recherché Idéalement diplômé en administration/ gestion du personnel, droit social/ ou RH, vous vous reconnaissez :

Disposant de connaissances précises en droit social, acquises au cours d'une expérience de 10 ans minimum en RH, vous apprécierez mettre les processus en conformité avec les obligations légales liées à la gestion du personnel

Stratège et personne de terrain vous aimerez piloter le déploiement de la politique RH tout en étant en contact très régulier avec les managers et salariés

Particulièrement organisé, vous apprécierez mener de front de nombreux dossiers sur des sujets très variés, alliant quotidien et projets à coordonner.

Votre aisance relationnelle vous permettra d'échanger avec vos divers interlocuteurs internes et externes

Le poste implique d'être opérationnel sur la partie paie, aussi vous avez nécessairement déjà eu en charge la paie/ les cotisations sociales dans vos précédentes expériences, dans un environnement complexe (divers statuts, temps de travail, etc.)

Enfin et surtout, vous avez la volonté de faire progresser le collectif que ce soit votre équipe ou l'ensemble des salariés de l'entreprise. Vous impulserez et accompagnerez la conception et le déploiement de projets en multi-sites pour accroître les compétences et la performance des hommes et des femmes de Terres de cuisine et donc pour accroître la performance de l'entreprise.
Entreprise Notre mission est de développer harmonieusement les régions, les Hommes et les Femmes par la construction d'écosystèmes alimentaires bienveillants, durables et performants.

Nous portons les valeurs de la bienveillance, l'engagement, la proximité, l'excellence et la modernité.

Ethique par nature, Terres de cuisine s'engage pour:
Une cuisine naturelle

La santé pour nos parties prenantes

La priorité aux produits régionaux et à l'agriculture durable

La lutte contre la gaspillage alimentaire

La transparence des pratiques

L'adaptabilité, la proactivité et la continuité du service.

Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre vision, nos valeurs et souhaitent contribuer à la réalisation de notre mission.

Si vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez plus et rejoignez-nous!