Conseiller Formation Professionnelle Réseau H/F

Tertialis recherche …
Lieu : Paris 8e

Rémunération : 31-32k

Contrat : CDI

Le Conseiller formation professionnelle (CFP) accompagne les élus nationaux à la mise en oeuvre de leur projet de mandature par la construction de formations et les oriente vers des formations en vue d'accroître les performances du réseau. Il analyse et étudie la faisabilité des formations selon les moyens budgétaires, administratifs et humains. Il accompagne le réseau dans leur activité de formation de leurs responsables élus et leurs salariés et il est en charge de développer l'activité en propre de l'Organisme de Formation.

Le CFP pilote le plan de formation du réseau de A à Z et conseille sur les dispositifs de formation en s'appuyant sur une expertise d'ingénierie pédagogique (depuis le recueil du besoin en amont jusqu'à l'évaluation finale de l'action de formation, en passant par la formalisation de la demande, la traduction des besoins en objectifs de formation, la rédaction du cahier des charges, le choix des modalités pédagogiques, des prestataires éventuels, les aspects budgétaires, organisationnels et de la régulation avec les actions correctives ou de rattrapages).

Au sein du service syndical, vous serez chargé(e) de :

Piloter les programmes de formation à destination des responsables élus et salariés du réseau, en assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration continue :

oanalyse des besoins et mise à jour du catalogue

oanimation des comités de suivi formation

oélaboration des calendriers de formation

omontage des dossiers de demande de financement auprès des OPCO

orecrutement des stagiaires et des intervenants internes et externes

Animer des formations internes au réseau (notamment, accueil des nouveaux salariés et élus du réseau) ;

Appuyer les collaborateurs nationaux dans l'ingénierie de formation (outils, méthodes pédagogiques d'intelligence collective...) ;

Accompagner les administrateurs en charge du dossier formation dans leurs représentations et leur projet de mandat ;

Apporter une expertise technique auprès des organisations pour lesquelles a une représentativité (Ifocap, EADI) ;

Accompagner le réseau dans leur activité de formation ;

Assurer la veille réglementaire de la formation et s'informer sur les techniques nouvelles de formation ;

Assurer la gestion de l'organisme sur le plan administratif et financier ;

Assurer le suivi d'appel à projets GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences).

Profil recherché
Compétences et qualités requises :

Maitriser les techniques pédagogiques, commerciales, d'ingénierie de formation et d'animation d'atelier et/ou de formation ;
Une expérience est appréciée en formation avec la connaissance de ses rouages et de sa législation (ex. référentiel QUALIOPI) ;
A l'aise à l'oral, vous avez la capacité d'intervenir devant des groupes de travail et d'animer des formations ;
Capacité à mener des projets et des montages de parcours de formation pour le réseau ;
Forte capacité d'innovation en matière de formation ;
Bon relationnel afin de développer la formation auprès du réseau et de mobiliser un portefeuille de consultants qualifiés ;
Réactivité, disponibilité et organisation pour répondre au mieux à la demande de formation du réseau et au développement de la GPEC ;
Votre dynamisme et votre sens du service seront autant d'atouts qui vous permettront d'aboutir dans les missions présentées ;
Connaissance du milieu agricole ou une expérience au sein d'une Organisation Professionnelle Agricole (OPA) serait appréciée.

Profil :

Diplôme de niveau supérieur dans le domaine de l'ingénierie de formation (ESSEC, IEP, Sciences Po, HEC, ASSAS, etc.) ;
Ingénieur Agri/Agro avec une spécialisation en ingénierie de formation ou une expérience dans ce domaine ;
Titulaire d'un Bac +3 minimum, vous avez une première expérience professionnelle significative dans le secteur de la formation professionnelle.