Responsable Communication interne et communauté manager

Contenu de l'offre Responsable Communication interne et communauté manager chez The Boston Consulting Group

Responsable Communication interne et communauté manager

WHO WE ARE :

BCG pioneered strategy consulting more than 50 years ago, and we continue to innovate and redefine the industry. We offer multiple career paths for the world’s best talent to have a real impact on business and society. As part of our team, you will benefit from the breadth and diversity of what we are doing today and where we are headed next. We count on your authenticity, exceptional work, and strong integrity. In return we are committed to supporting you in discovering the most fulfilling career journey possible and unlocking your potential to advance the world.

BST is the operational heart of our business and is invaluable to our success. Roles such as finance, human resources, risk, and IT, help propel BCG forward. BST employees support the core of the organization and provide outstanding value to the business. As a BST member, you will work with inspiring, talented, dedicated, and curious colleagues in an energizing, fast-paced environment in which people are treated with respect and help one another to succeed. Working at BCG provides you with the opportunity to grow through interesting and challenging work and to have an active voice in your personal career development.

WHAT YOU'LL DO :

Rattaché(e) du Directeur des Ressources Humaines de BCG Paris, vous êtes responsable de l’animation de la communauté des collaborateurs de BCG Paris : définition du plan de communication interne (événementiel, newsletter, etc.), identification de formats créatifs, identification des thématiques clés pour l’ensemble des collaborateurs et par segment de population (consultants, support, etc.), identification d’opportunités pour renforcer l’expérience collaborateurs (nouveaux services).

TACHES & RESPONSABILITES

Définition du plan de communication et d’engagement collaborateurs

Définir le calendrier annuel d’événements et de communication pour les collaborateurs de BCG Paris, identifier les temps forts
Identifier les bons vecteurs d’animations (newsletter, townhalls, réunion par population, ateliers thématiques, etc.)
Faire le lien avec les différentes parties prenantes productrices de contenu, notamment côté RH et Marketing

Organisation d’événements

Organiser les éléments de célébration pour les moments clés de la vie des collaborateurs (promotion au grade suivant, ‘anniversaire’ de promotion d’arrivée)
Se coordonner avec notre Event Manager dans l’identification et la gestion des prestataires, ainsi qu’assurer le bon déroulement de ces événements

Services et qualité de travail au quotidien

Définir le catalogue de service (sport, bien-être etc.), en lien avec le CSE
Identifier des opportunités d’amélioration dans nos locaux pour renforcer l’expérience au quotidien sur site

YOU'RE GOOD AT :

Qualités requises :

Rigueur, compétences analytiques et process
Management de projet : respect des deadlines, coordination entre les stakeholders, anticipation des jalons
Rigueur
Gestion des process
Organisation et gestion des priorités
Qualités interpersonnelles
Sens du service et empathie
Pédagogie et patience
Capacité à synthétiser de manière simple et structurée
Créativité
Capacité à travailler dans un environnement rapide, exigeant et riche intellectuellement

Langues : maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Outils :

Capacité à effectuer sur power point des présentations structurées
Maitrise d’Excel

YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS) :

De formation BAC+5 (école de commerce, master en RH, master en communication), vous avez acquis une première expérience significative au sein d’une filière Communication et/ou Evénementiel et vous disposez d’une réelle appétence pour les sujets d’expérience collaborateur. Vous avez développé une expérience de 5 années, idéalement dans un environnement dynamique (conseil, start-up, etc.), et vous souhaitez vous développer au sein d’un cabinet de conseil en forte croissance.

YOU'LL WORK WITH :

BCG’s HR team works to attract, develop, excite, deploy, and retain the best people in the market. Those in human resources jobs manage the life cycle of all BCG employees—from hiring top talent and developing their skills to rewarding their contributions and supporting career progression and mobility.

EQUAL OPPORTUNITY :

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, protected veteran status, or any other characteristic protected under federal, state or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws.

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