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Contenu de l'offre CDI - Responsable RH Retail Europe H/F chez The Kooples
The Kooples recherche …
MODE. SEXY. RADICAL.
En ouvrant la voie du luxe accessible avec ses silhouettes Dandy Rock immédiatement identifiables et ses campagnes inoubliables, The Kooples a marqué le style des années 2000. Aujourd'hui, The Kooples interroge sans concession la notion de subversivité et prend un nouvel engagement : opposer le jeu, le style et la quête du beau à la standardisation et au chaos.
The Kooples est l'une des marques inspirantes animées par les passionné(e)s du groupe MF Brands, au même titre que Lacoste, Aigle, Gant ou Technifibre (https://mf-brands.com/).
The Kooples recherche un.e Responsable RH Retail Europe en CDI, rattaché.e à la DRH groupe.
Son objectif sera de mettre en oeuvre la politique RH sur la zone Europe composée de 10 pays (Belgique, Pays Bas, Danemark, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, Irlande, Portugal, Luxembourg et Suisse) sur un périmètre d'environ 350 personnes.
En support à la Direction Retail, il/elle accompagnera les managers dans l'atteinte de leurs objectifs business en leur proposant les solutions RH adaptées.
Les principales missions :
Être le relai de la DRH Groupe sur le périmètre européen,
Déployer la stratégie RH du groupe, mettre en place les process et proposer des outils,
Mettre en oeuvre du plan de recrutement : recrutement des managers et accompagnement des opérationnels dans le recrutement des équipes de vente,
Etre l'interlocuteur RH des opérationnels et collaborateurs,
Suivre votre périmètre : effectif, masse salariale, KPi's RH clés,
Etre force de proposition des opérationnels et les challenger sur la gestion de leurs équipes,
Proposer et piloter les process RH adaptés : recrutement, mobilité, mutation, promotion,
Piloter les campagnes d'évaluation et le plan de formation,
Participer au développement de la communication interne,
Garantir la bonne application de la législation sociale, des directives Groupe,
Piloter les dossiers disciplinaires et en assurer le suivi avec les cabinets d'avocat,
Travailler sur des projets RH transverses Groupe.
En complément du pilotage du périmètre européen, il/elle accompagnera la DRH groupe dans diverses missions RH sur le périmètre chinois et USA / Canada.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe RH (paie et administration du personnel Europe, formation) et managera une équipe de 2 personnes basées à Londres.