Chargé de Recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement H/F chez Thermocoax

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Thermocoax

Thermocoax est une société internationale de 280 personnes, spécialiste en Thermique et Thermométrie. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits de haute technologie dans les domaines tels que le Nucléaire, l'Aéronautique, la Défense, le Spatial et l'industrie en général, en offrant du sur-mesure à nos clients.

Description du poste

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein du service R.H sur des missions liées à la Gestion du personnel. Vous serez en charge, en particulier, du recrutement du personnel (salariés et intérimaires), de son intégration et de son suivi.

RECHERCHE ET SÉLECTION DES CANDIDATS
- Rechercher des candidatures (viviers, écoles, annonces...).
- Suivre les candidatures.
- Réaliser des entretiens collectifs et/ou individuels.
- Répondre aux candidatures.

RECRUTEMENT DES CANDIDATS
- Rédiger et gérer les contrats de travail.
- Réaliser les entretiens de signature de contrats.
- Suivre les caractéristiques d'embauches (administratif...).
- Organiser et suivre les visites médicales d'embauches.

INFORMATION, ACCUEIL ET INTÉGRATION DES NOUVEAUX SALARIES
- Informer le personnel.
- Établir le parcours d'accueil.
- Créer le badge et autres formalités administratives.
- Demander du matériel spécifique SI nécessaire (informatique...).
- Demander des formations indispensables SI besoin.
- Accueillir les nouveaux salariés.
- Suivre les fins de contrats et renouvellement.

GESTION DE L'INTÉRIM
- Lancer le recrutement auprès des agences d'intérim.
- Sélectionner les candidats.
- Accueillir les nouveaux intérimaires.
- Suivre les contrats des intérimaires, les renouvellements et carences.

AUTRES TâcheS LIES A LA GESTION ADMINISTRATIVE
- Mettre à jour et suivre les tableaux d'effectifs.
- Gestion des données variables.

Profil recherché
- Expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire avec des connaissances en gestion des recrutements demandée.
- Maîtrise des outils informatiques indispensable (Pack Office...).
- La connaissance du logiciel Décidium serait appréciée.
- Anglais courant souhaité.
- Organisé(e), Autonome, Discret/Discrète.
- Sens de la confidentialité et sens de l'anticipation demandé.