DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES F/H

Contenu de l'offre DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES F/H chez TIE-UP

A la recherche de l’opportunité professionnelle qui ne se manque pas ? D’un projet ambitieux, motivant, impliquant un fort challenge et de grandes responsabilités ? Tout cela sous le soleil de la Guadeloupe ?

Alors n’hésitez pas ! Le groupe Leader Hôtels est à la recherche de son prochain Directeur des Ressources Humaines. Rattaché à la Direction Générale, vous aurez en charge d’assurer le pilotage RH et juridique de 5 hôtels de Luxe, ainsi que des restaurants de type fast-food, sous enseigne connu.

Votre mission ? Vous êtes responsable de la politique recrutement, de la gestion des relations humaines, et du management social de l’entreprise. Vous assurez de plus la mise en conformité avec le légal et le règlementaire. Vous managez également l’équipe RH de la société.

Dans ce cadre-là, vous avez notamment à assurer les missions suivantes :

Définir et animer la politique de gestion des ressources humaines avec la Direction Générale Encadrer l’équipe des ressources humaines Assurer l’interface entre les collaborateurs et la Direction Générale Créer des partenariats avec des organismes de formation Piloter les opérations en lien avec la gestion des emplois et des compétences Favoriser la communication interne, dialogue social Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation …) Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux (syndicats, comité social économique, délégués du personnel) Prévenir et gérer les contentieux du personnel Gérer les relations avec les organismes sociaux Piloter et contrôler la masse salariale Animer les réunions avec les partenaires sociaux Rédiger les protocoles d’accord avec les partenaires Formaliser les modalités de la veille sociale Piloter la mise en œuvre d’une veille juridique la DRH Veiller aux conditions générales du travail Développer la prévention, la santé, la sécurité au travail Assurer une fonction de conseil auprès des chefs de service en matière de management et de gestion de RH

Et de votre côté ?

Vous êtes issu d’une formation en Ressources Humaines, de Bac+3 à Bac+5 Vous justifiez de 8 ans d’expérience professionnelle réussie Vous avez une forte connaissance du droit du travail Vous êtes bon communiquant et savez fédérer votre équipe Vous êtes force de conviction et faîtes preuve de leadership

Conditions :

Poste basé en Guadeloupe, avec des déplacements en Martinique 1 fois / mois Rémunération : de 4 500 à 5 500€ brut / mois Avantages : Mutuelle, CSE

Vous êtes intéressé.e. pour une expérience aux Antilles ? Alors n’hésitez pas à contacter Carine GOYARD !

Tel. : 06 33 47 59 69

Mail: carine.goyard@tie-up.fr