RESPONSABLE RH H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE RH H/F chez TISEA

Description du poste

Vos missions principales consisteront à :

Assurer le suivi administratif du collaborateur de l’entrée à la sortie : 

- Saisir les embauches dans l’outil Paie

- Mettre à jour les données personnelles des collaborateurs  :  données individuelles, avenants au contrat de travail

- Suivre les dossiers d’absentéisme : congés, maladie, accident du travail, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, visites médicales.

- Etablir les attestations diverses (employeurs, sécurité sociale, pôle emploi)

- Traiter les dossiers de prévoyance

- Répondre aux demandes et être le relais auprès des différents interlocuteurs internes (collaborateurs, managers, direction, sites, services support, comptabilité)

Produire la paie : 

- Collecter et saisir les informations et les variables de paie

- Procéder aux acomptes et régularisations de paie

- Suivre et régulariser les paiements des IJSS

- Calculer et assurer le contrôle des bulletins de paie pour en assurer la fiabilité et la qualité du périmètre confié

- Gérer les soldes de tout compte (calcul et édition des documents de fin de contrat)

Réaliser les tâches post-paie : 

- Contrôler les charges sociales

- Corriger les anomalies DSN et les transmettre

- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, CPAM, Mutuelle, Prévoyance)

- Justifier les écarts entre la paie et la comptabilité

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Description du profil

Titulaire d’un Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 à 5 ans sur des fonctions similaires. Vous avez une appétence forte pour la paie et l’administration du personnel. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre goût pour le travail en équipe.

Vos qualités premières sont la curiosité, l’organisation, la polyvalence, l’adaptabilité et votre relationnel aisé.

Vous avez à cœur de travailler dans un groupe en pleine croissance et de participer à son développement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexibles Participation au Transport  Titre-restaurant Travail à Distance

Horaires :

Du Lundi au Vendredi Repos le Week-end Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes