Chargé de Recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement H/F chez TMC France Sud Ouest

TMC France Sud-Ouest recherche …
Notre modèle de l'Employeneurship est unique, c'est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C'est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :
- Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité.
- Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices.
- Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales.
- Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d'experts fort, significatif et pertinent.
- Le Lab' entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

VOS CHALLENGES?

En tant que Chargé de recrutement H/F au sein de notre agence, vous travaillerez au quotidien au plus près de nos deux Business Units Métiers, IT et Ingénierie vous permettant de monter en compétences sur la compréhension de nombreux métiers.

Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de Business Managers, votre objectif sera de constituer un vivier candidat solide afin de vous permettre de répondre aux besoins de nos clients et prospects.

Pour votre montée en compétences, vous serez rattaché à un tuteur présent à l'agence qui vous formera tout au long de votre alternance.

Vos tâches et responsabilités seront (liste non exhaustive) :

Recrutement
- Définition et mise en oeuvre d'une stratégie de recrutement pour attirer les talents.
- Étude et analyse des besoins exprimés par les managers.
- Identification de candidats : Sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction et passation d'annonces, animation de la cooptation.
- Pré-qualifications téléphoniques des candidats.

Développement Commercial
- Agrandir et développer nos partenaires / écoles.
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres bureaux de TMC.
- Définition des besoins clients : rédaction des cahiers des charges et du profil recherché.
- Définition d'une stratégie commerciale pour agrandir le portefeuille client de l'agence avec l'équipe de Business Managers.
- A terme, possibilité de développement d'un portefeuille client une fois à l'aise sur le périmètre.
- Veille commerciale.

En complément, vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales pour organiser des évènement recrutement / Job dating / évènement team building, etc.

Vous serez garant de l'image de TMC Groupe sur les réseaux sociaux.

La proactivité et votre dynamisme vous permettra de monter en compétence sur des missions complémentaires.

Nous vous offrons une véritable expérience pratique où votre rôle est essentiel et votre opinion est très appréciée.

CONDITIONS de l'alternance :
- Démarrage : dès que possible, selon profil.
- Durée : minimum 1 an de contrat d'alternance.
- Lieu : Toulouse (31).
- Formation : de Bac +3 à Bac +5.
- Date : Dès Septembre 2023.
- Un CDI sera proposé en suivant.