Chargé de formation F/H

Contenu de l'offre Chargé de formation F/H chez TOIT ET JOIE

Paris 15e (75) CDI Fort de sa croissance soutenue, nous recherchons un(e) chargé(e) de formation en CDI.

Votre poste sera composé des missions suivantes:
Proposer et réaliser le plan de formation; Déployer les actions du plan de formation et en effectuer le suivi administratif, financier et logistique Mettre à jour les tableaux de bord formation; Gérer les achats de formation (traitement des conventions et suivi des commandes); Optimiser les aides, les financements et la gestion des versements obligatoires; Suivre la campagne des entretiens annuels/professionnels et exploiter le recueil des souhaits de formation; Suivre les dossiers d'alternants (engagement des dossiers de contrats de professionnalisation, suivi des absences, envoi des attestations de présence, paiement des factures...) en lien avec notre OPCA; Suivre la veille relative à l'évolution règlementaire en matière de formation professionnelle; Assurer une mission de conseil, d’assistance et d’orientation auprès des collaborateurs ; Gérer les relations avec les différents prestataires (organismes de formation, organismes professionnels…). Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac + 3 à 5, type licence ou master RH, vous possédez 2 ans minimum d’expérience en qualité de chargé formation.

Compétences techniques souhaitées :
Maitrise de la législation relative à la formation professionnelle ;

Bonne connaissance du fonctionnement des OPCA et des organismes de formation ;

Maitrise des logiciels de bureautique, principalement Excel ;

Qualités professionnelles :
Aptitude au suivi d’activités ;

Qualités relationnelles reconnues, goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances;

Aptitude au conseil et l’accompagnement ;

Discrétion et confidentialité demandées.
Entreprise Fondée en 1957, Toit et Joie – Poste Habitat intervient en tant qu'opérateur du logement social dans toutes ses dimensions pour répondre aux attentes des ménages, des collectivités territoriales et des réservataires.

Notre entreprise est présente en Ile-de-France (siège social à Paris), en région PACA, Rhône-Alpes et en Normandie. Avec 15 000 logements et près de 300 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur important du secteur HLM.

Depuis 10 ans, elle mène une politique sociale et culturelle engagée au sein des territoires où elle est implantée et au plus près des habitants.