Pourquoi un.e Assistant.e RH ? :
Trans4europe, créée en 2006 est une société de prestations de services linguistiques située à Roubaix. Rattaché.e à la direction, le/la futur.e Assistant.e RH sera chargé.e de la gestion administrative RH et de la mise en œuvre de la stratégie RH auprès de nos équipes de Roubaix et Mouscron. Vous collaborerez avec le Chargé de recrutement et le Chargé de communication sur les dossiers RH. Prêt.e à découvrir notre univers ?
Quelles seront vos missions ?
Administration RH
Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions RH Suivre les différents volets de l’administration du personnel (visites médicales, absences, congés…) Être responsable de l’élaboration des contrats de travail et de la gestion courante des dossiers des collaborateurs, de l’entrée à la sortie. Assurer un reporting régulier auprès de la direction…Paie :
Collecter tous les éléments de paie, établir les fiches de paie. Gérer les déclarations sociales…Relations sociales :
Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise Assurer la gestion des relations avec le CSE…Participer à l’amélioration des outils de gestion RH.
Quel est le profil idéal ?
Être issu.e d’une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC +3 à BAC+5), avec une première expérience dans l’administration RH Reconnu.e pour vos capacités relationnelles, rédactionnelles, d’adaptation et votre sens de l’organisation, vous êtes polyvalent.e et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers. Être l’interface entre les collaborateurs et la direction au sein de notre PME : vous savez gérer vos priorités, maîtrisez les outils de bureautique et souhaitez évoluer dans un environnement international. Avoir une solide connaissance en droit du travail. Une connaissance des spécificités du droit social belge serait appréciée.Séduit.e on a hâte de découvrir votre candidature !
Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV.
Le poste est basé à Roubaix (à proximité des transports en commun et des principaux axes routiers) avec une date de démarrage dès que possible.
Rémunération selon profil et expérience(s) Mutuelle d’entreprise Prise en charge de 50% des frais de transport en communÀ bientôt chez Trans4europe !
Avantages :
Participation au transportType d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
assistant rh h/f: 2 ans (Requis)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Assistant RH H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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