RESPONSABLE RH H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE RH H/F chez Transdev

Transdev recrute un RESPONSABLE RH (H/F)

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Votre destination

Au
sein de la Direction régionale Auvergne Rhône Alpes & Bourgogne Franche
Comté, vous êtes rattaché(e) au Directeur du Territoire BFC Est, et travaillez en
étroite collaboration avec le DRH de Région.
Territoire BFC Est : Périmètre 250 personnes ; CA 20M ; 3 sociétés
dont 2 réseaux interurbains et 1 réseau urbain
Membre actif du Comité de Direction, vous êtes chargé(e) de conduire la politique générale des ressources humaines
au sein du Territoire et exercez votre fonction dans le cadre de la politique
RH groupe.

Votre feuille de route

Vous participez
activement à la stratégie de l’entreprise et spécialement sur l’ensemble des thématiques RH.
-
Relations Sociales : Vous conseillez la Direction notamment dans le cadre
des négociations (accord, NAO). Vous contribuez au dialogue social et assurez
le suivi juridique et légal des relations avec les IRP et veillez à déployer
les obligations de l’employeur.
- Juridique : Vous assurez le suivi de la législation/réglementation. Vous
conseillez les managers en matière de droit du travail, vous traitez les
contentieux.
- Formation : Vous supervisez la mise en œuvre du plan de formation
(identification des besoins, actions les plus adaptées, recherche de
financement, conseil auprès des salariés).
- Recrutement : Vous êtes garant de l’ensemble des opérations des
recrutements : de l’analyse des besoins à l’intégration des ressources
dans le respect du budget alloué.
Animation, suivi et mise en œuvre du plan de recrutement annuel des contrats
saisonniers.
- Gestion administrative : Vous supervisez l’activité paye et
administration du personnel. Vous encadrez la gestionnaire RH
en charge de la paye et du suivi des effectifs, en contact avec les organismes
sociaux, mutuelle, médecine du travail.

Votre parcours

De
formation supérieure juridique (Bac+4/5), vous témoignez d’une expérience
confirmée sur un poste généraliste de RRH.

Vos atouts

Personne de terrain et de dialogue, vous avez des
qualités de communication et un excellent sens du relationnel.
Vous savez apporter votre conseil et aussi adopter une posture de coach pour
contribuer au développement de vos interlocuteurs et de votre environnement.
Votre expertise en droit du travail est reconnue ainsi que votre aisance dans
les négociations sociales. Vous aimez travailler en équipe dans une démarche de
performance.