Assistant Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Assistant Ressources Humaines H/F chez Triomphe Sécurité

En une décennie, le Groupe familial et indépendant Triomphe Sécurité s'est fait une place dans le top 10 de la surveillance humaine, devenant n° 1 indépendant dans la sécurité des commerces et de la distribution.

METIERS DE LA SURETE :
Chef de Poste

Maître Chien

Opérateur vidéo

Inspecteur de magasin

Agent de sécurité Arrière Caisse

METIERS DE LA PREVENTION INCENDIE

SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3

SECTEURS D'ACTIVITE :
Centres commerciaux • Grandes surfaces • Surfaces spécialisées • Franchises • Magasins haut de gamme • Marques de luxe • Boutiques • Parcs de Loisirs

La réussite pérenne du Groupe repose sur une philosophie de services drastique : proximité, disponibilité, réactivité, recrutement & formation sélectifs et performants.

Pour assurer des prestations de sécurité privée d’un haut niveau qualitatif, le Groupe Triomphe Sécurité apporte à ses clients garantie d’efficacité, performance et respect des bonnes pratiques professionnelles au travers de 4 axes stratégiques :

conformité réglementaire et sociale validée par un système on-line ouvert aux clients (co-responsabilité client garantie) process managérial de qualité certifiée avec le référentiel QualiSécurité d’Afnor Certification système de GRH éprouvé et recrutement sélectif aux formations et expertises professionnelles spécialisées, évolution de carrière et fidélisation pour un turn-over maîtrisé. encadrement intermédiaire renforcé pour performer dans le suivi, la réactivité, le reporting, la proximité, avec un circuit de décision court. Membre du Syndicat National des Entreprises de Sécurité, Triomphe Sécurité est également signataire de la Charte de bonnes pratiques en matière d'achats de prestations de sécurité privée.

Nous sommes une entreprise spécialisée dans les métiers de la sécurité.
Nous sommes avant tout une équipe soudée et déterminée ; notre investissement ainsi que la passion pour notre métier nous permettent à ce jour de collaborer avec des entreprises influentes françaises et internationales .

Nous recherchons un assistant RH H/F en CDI pour notre agence lyonnaise.

Vous gèrerez avec autonomie votre périmètre (environ 150 salariés) et serez le référent administratif de nos agents pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Véritable support des encadrants opérationnels (Responsables d’exploitation), vous agirez en interaction avec les services RH centraux (basés à Paris).

Vous serez principalement en charge des dossiers administratifs des salariés et du suivi de la facturation (pointages des vacations) de nos sites clients.

Vos tâches principales seront les suivantes :
Accueil physique et téléphonique des salariés Tri et pré-sélection des CV des candidats Préparation des contrats et constitution des dossiers d’embauche Gestion du courrier administratif en lien avec le service RH (périodes d’essai, visites médicales, absences et congés, suivi des titres de séjour, démission, …) Préparation des avenants Gestion des stocks (tenues, badges, etc.) Suivi et relances des pointages sites Conseil et assistance aux managers Saisie des données dans la main-courante électronique Gestion des fournitures de l’agence Numérisation et archivage D’autres missions pourront vous être confiées si vous vous montrez curieux(se) et motivé(e).

Merci d'adresser votre CV personnalisé et une lettre de motivation au mail de contact.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Profil :
Vous êtes titulaire d’un BTS ressources Humaines (ou BTS Assistant(e) Manager /Assistant(e) gestion PME/PMI avec de bonnes bases en gestion du personnel). Vous aimez travailler en autonomie et savez faire le reporting de votre activité. L'organisation est fort point fort. Vous êtes force de proposition et aimez vous rendre utile. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 années sur des fonctions RH généralistes et êtes prêt(e) à vous investir durablement.

La rigueur, la maturité et la capacité à travailler rapidement sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Outlook).

Le poste est à pourvoir pour début septembre en CDI. Rémunération selon profil.

Attention: la situation du poste est en isolé - les contacts se font essentiellement par téléphone et mails

Merci d'adresser votre CV personnalisé et une lettre de motivation au mail de contact.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Prise de poste immédiate
Rémunération selon expérience et profil
Débutants acceptés