En moins d’une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l’univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Reconnu pour son expertise, TRIOMPHE SECURITE et ses 2500 salariés portent des valeurs fortes telles que l’Esprit de Service, la Fiabilité, la Proximité et la Loyauté. Le groupe dispose de son propre centre de formation certifié.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise aux fortes valeurs humaines, REJOIGNEZ-NOUS !
Description du poste
TRIOMPHE SECURITE recherche pour son siège parisien un(e) Charg(é) de formation.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec un autre collaborateur, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la formation de l’entreprise. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et de leur responsables d’exploitation, vous identifierez les besoins en formation et planifierez les sessions au sein de nos différents centres partenaires.
Vous interviendrez sur les sujets suivants :
- Participation à l'élaboration du plan de formation : recueil des besoins en amont et identification des formations obligatoires à recycler
- Organisation des sessions de formation : interlocuteur(rice) direct(e) de notre centre de formation mais aussi des centres externes, vous planifierez les salariés aux différentes sessions de formation et leur adressez leur convocation
- Suivi des dossiers administratifs sur tous les dispositifs de la formation professionnelle (Période, Plan, CIF, CPF, contrat de professionnalisation, etc.). Vous serez garant(e) de la conformité de chaque dossier formation et effectuerez le suivi de son éventuelle prise en charge (conventions, devis, factures, saisie OPCABOX, etc.)
- Saisie et reporting informatique : vous assurez le suivi quotidien des formations réalisées via tableur Excel et alimenterez les dossiers du personnel en conséquence.
D’autres missions liées à la formation pourront vous être confiées en fonction de l’évolution des besoins du service.
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+2/3 et disposez d'une expérience minimum de 2 années dans le domaine de la formation où vous avez eu à faire l’interface avec les OPCA avec un certain degré d’autonomie.
Vous savez impérativement organiser votre travail, prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook) et avez une bonne expression écrite.
On vous reconnait impérativement rigueur et capacité à travailler rapidement. Enfin, vous êtes prêt(e) à vous investir durablement.
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. L’entreprise est située Paris 14ème.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 26 000,00€ à 28 000,00€ /an
Expérience:
chargé de formation: 1 an (Requis)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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