Chargé.e de Formation & Relations Écoles H/F

Contenu de l'offre Chargé.e de Formation & Relations Écoles H/F chez Truffaut

Truffaut recherche …
Rejoindre TRUFFAUT, c'est intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au coeur de notre activité.
« Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être. Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes.
Au sein de nos 65 magasins et au siège, nous nous attachons à créer, développer et améliorer le cadre de travail en favorisant l'autonomie, l'engagement et le professionnalisme de nos collaborateurs passionnés.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez-nous !

Au sein de la DRH, vous interviendrez en renfort sur un poste opérationnel et polyvalent.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Relations écoles

- Accompagner les managers dans le recensement des écoles,
- Mener des actions de communication sur l'alternance,
- Accompagner les magasins pour l'établissement des contrats,
- Vérifier les dossiers administratifs et procéder à l'enregistrement des contrats sur le site de l'OPCOMMERCE,
- Suivre le versement des aides exceptionnelles et enregistrer les avis de paiement,
- Mettre à jour la plateforme de l'OPCOMMERCE dès que nécessaire,
- Suivre le paiement des restes à charge pour l'entreprise.

Formation
- Participer à la gestion des inscriptions des collaborateurs en formation (collective et individuelle)
- Participer à la gestion administrative du service et à l'organisation logistique des formations
- Veiller au respect des obligations légales liées au dispositif de formation
- Participer au suivi des formations (présentielle et e-learning) via la plateforme LMS
- Participer à la conception et à la digitalisation des modules de formation
- Accompagner les managers dans la détermination de leurs besoins de formation
- Suivre et accompagner les cursus de formation métiers
- Contribuer à la démarche Qualiopi (maj des supports, conception pédagogique...)

D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des actualités RH et des besoins.