RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES INDUSTRIE H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES INDUSTRIE H/F chez UP SKILLS

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES INDUSTRIE H/F

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES INDUSTRIE H/F

Description
Notre client est une industrie reconnue dans les hauts de France. Il recherche aujourd'hui pour rejoindre son effectif un(e) Responsables Ressources Humaines pour son site.

La mission du/ de la Responsable Ressources Humaines est de prendre en charges les tâches RH qui vous sont rattachées comme la gestion opérationnelle du personnel, le recrutement ainsi que le suivi de la paie.

Activités principales :

- Préparation, documentation et suivi de toutes les tâches de gestion du personnel, par exemple accidents du travail, visites médicales, entretiens individuels, registre du personnel.

- Collaboration avec la fonction RH supérieure, rapports réguliers au sein du groupe

- Gestion de toutes les relations de travail, y compris les stagiaires et intérimaires, responsabilités des apprentis et du plan de formation.

- Interlocuteur du CSE et de l'ensemble des IRP, préparation et suivi des réunions, suivi des accords entreprise

- Suivi de la paie, y compris la gestion des absences et du temps de travail

- Gestion des compétences, habilitations et savoir-être ( CHSE)

- Réaliser une ville juridique en matière RH

- Contribuer à l'amélioration des process au sein du service RH


Profil candidat
Nous recherchons un profil issue d'une formation initiale RH de niveau Bac + 5 ou équivalente et bénéficiant de différentes connaissances essentielles au poste:

- Connaissances juridiques, sociales et du travail ( accords nationaux interprofessionnels, Convention, droits du travail, dispositions légales en matière de salaire?)

- Connaissance de base comptables rattachées à la gestion de la paie

- Connaissances en recrutement : analyses des besoins, évaluation et sélection des profils

- Maitrises des outils informatiques

- Opérationnel en Anglais

Le/la Responsable RH doit bénéficier aussi de:

- D'une capacité d'organisation et d'attention constante pour réaliser sans embûches l'ensemble des activités quotidiennes

- D'une bonne compréhension des structures d'entreprise internationales et capacités d'agir dans une organisation matricielle.

Savoir être recherché :

- Communiquer à tout niveau

- Savoir travailler en équipe

- Capacité de priorisation des tâches

- Réactif(ive)

- Polyvalent(e)

- Rigoureux(se)

- respect des délais imposés

- autonomie




Expérience
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà bénéficié d'une expérience professionnelle réussie dans tous les domaines opérationnels des ressources humaines.



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