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Contenu de l'offre Chargé de Missions RH H/F chez Vaillant Group
Vaillant Group recherche …
Vaillant Group est un leader mondial du marché et de la technologie dans les domaines du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. Rejoignez vous aussi les 16 000 collaborateurs qui, répartis dans plus de 70 pays, participent jour après jour à améliorer notre monde, à l'échelle du foyer et de la planète ! Que ce soit dans le cadre de projets stratégiques et innovants de grande envergure. Ou tout simplement en faisant de petits gestes qui, dans la vie de tous les jours, apportent leur contribution. Agissez globalement, travaillez globalement. Rejoignez une équipe mondiale car nous vendons nos produits dans près de 60 pays et comptons 10 sites de production et de développement dans six pays européens et en Chine.
Chez nous, vous vous engagez pour assurer votre propre avenir et celui de la planète. Nous vous offrons en contrepartie les conditions idéales pour le faire.
CE QUE VOUS FEREZ
Dans le cadre de la création d'une nouvelle usine VAILLANT GROUP en Slovaquie, le site Nantais accueille pendant plusieurs mois les salariés Slovaques afin de réaliser leur formation et d'assurer un transfert des compétences dans le respect des standards Groupe. Aux côtés de la Responsable développement RH France en charge de ce projet, vous interviendrez :
- En amont de leur arrivée en coordonnant les différents services internes (Production, Achats, Comptabilité, Ressources Humaines, etc.), ainsi que les prestataires nécessaires au bon déroulement de leur accueil (conciergerie, logement, etc.).
- En tant que Référent(e) de ce projet à fort enjeu pour le groupe, vous assurerez la préparation des différents supports et interventions (livret d'accueil, planification des formations à la sécurité, support de présentation pour les IRP, etc.) et leur communication à l'ensemble des interlocuteurs concernés. Vous aurez des échanges réguliers avec l'équipe projet internationale.
- En plus de cette mission, vous serez également en support sur différents projets RH : création de guides utilisateur du SIRH, appui sur la nouvelle classification de l'entreprise appliquée à la convention collective de la métallurgie, travail sur les process d'intégration, etc.
Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'à fin décembre 2023