Afin de poursuivre et d'accompagner son développement la société GUERIN TP a souhaité créer un poste de Responsable des Ressources Humaines. En tant que RRH vous êtes membre de l’équipe de direction et définissez la politique RH en lien avec la stratégie d’entreprise. Vous assurez le pilotage et le développement des ressources humaines et réalisez la gestion administrative du personnel en garantissant l’application de la réglementation sociale et accompagnez les changements organisationnels. Vous participez à la dimension financière RH. Vos missions principales: Définition, pilotage et mise en œuvre de la stratégie et de la politique RH; Gestion administrative du personnel; Information et conseil auprès des managers et collaborateurs.
Profil recherché Vous avez un master II RH (ou équivalent) et une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise aussi bien en gestion administrative du personnel qu'en développement RH. Vous avez un très bon sens relationnel, vous faîtes preuve de pédagogie, d'adaptation et de rigueur. Vous êtes en mesure de proposer, conseiller, et orienter le dirigeant pour trouver la meilleure adéquation entre stratégie d'entreprise et ressources humaines. Vous savez fédérer, impulser et accompagner les changements en favorisant l'implication de tous. Des compétences en communication interne et externe notamment dans le cadre du développement de la marque employeur seraient un plus.
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Entreprise Notre client la société GUERIN TP, implantée à Neaufles Auvergny (27) est spécialisée dans le domaine des travaux routiers, infrastructures et aménagements urbains et emploie 65 salariés. L’entreprise GUERIN TP intervient dans les départements du Calvados (14), de l’Eure (27), de l’Eure et Loire (28), de l’Orne (61), de la Seine Maritime (76) et des Yvelines (78) pour réaliser des travaux de voirie et de terrassement.
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