Recrutement responsable de production

Contenu de l'offre Recrutement responsable de production chez VARIANT Consultants

Recrutement responsable de production


Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de mobilier de bureaux, destinés aux espaces professionnels. Les produits sont commercialisés auprès d'un réseau de distributeurs avec lesquels la société a noué des partenariats solides et durables.  L'entreprise est implantée en Mayenne depuis près de 40 ans. La taille de la structure (une vingtaine de collaborateurs), ainsi que l'internalisation de l'ensemble des étapes du flux de fabrication, permettent à notre client une réelle agilité et une grande adaptation aux besoins des clients (30% des commandes sont des commandes spéciales).
Les deux certifications OFG (Origine France Garantie) et PEFC (Programme de reconnaissance des Certifications Forestières) témoignent de l'engagement de notre client en matière de qualité, de traçabilité et de responsabilité environnementale.
Les relations internes et externes de notre client sont empruntes des valeurs fortes qu'il portent : loyauté, engagement, respect et transparence.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en lien avec la Direction Commerciale, le Responsable de Production assure la gestion de l’ensemble des activités liées à la production. Grâce à ses qualités relationnelles et son leadership, il sait manager ses équipes avec bienveillance et exigence. Il sait conduire le changement tout en préservant l’autonomie des collaborateurs.
Au quotidien, il aura en charge les missions suivantes :
Organiser et structurer la production : le responsable de Production met en œuvre et contrôle l’activité de production (maitrise des délais de fabrication, planification). Il saura au besoin proposer des changements sur l'organisation ainsi que mettre en place les outils de suivi afférents. Il assure un reporting de son activité auprès de la direction.
Il analyse par ailleurs les pistes d’amélioration possibles (efficience de la main d’œuvre, rationalisation de l’activité, gérer le flux, améliorer la qualité)
Enfin, il veillera à la propreté des ateliers et au bon entretien de chacune des installations (5S, suivi des actions de maintenance préventive)
Garantir la qualité des produits :
Le responsable de Production contribue à l’amélioration du taux de SAV par des actions préventives et correctives. Il met en place des actions de contrôle de la qualité à différentes étapes du processus de production. Il aura à cœur d'inculquer une culture qualité auprès des collaborateurs, d'être porteur de sens et de conduire le changement avec rigueur et bienveillance.
Manager les équipes production (16 personnes) et Bureau d'Etudes (1 personne) :
En tant que manager il est le référent des collaborateurs dans l’exercice de leur activité. Il organise la formalisation et la transmission et la préservation des savoirs faire. Il organise la montée en compétences des collaborateurs et met en œuvre le plan de polyvalence.
·Culture technique de type bac +2/3 (gestion de la production,…)
·Expérience significative en management et gestion de production dans un contexte de PME/PMI
·Expérience en  management d’équipes comptant au moins 15 personnes
·Expérience environnement mécanique petite série, idéalement en tôlerie, menuiserie…
·Bon relationnel et bonnes qualités de communicant
·Ecoute et ouverture d’esprit
·Engagement et loyauté
·Leadership permettant de faire adhérer les équipes
·Proactivité, autonomie et capacité à être force de proposition
·Capacité à agir en transversal avec les autres fonctions du site