Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Description du poste
Au sein de la Région Ile de France, de Veolia RVD, vous rejoindrez l’équipe de la DRH.
Vous travaillerez dans le service Développement Ressources Humaines, en étroite collaboration avec l’équipe formation sur les missions ci-dessous :
Qualifications
Formation et/ou expérience professionnelle : De formation Bac+3, vous rentrez en école de commerce, ou Master RH vous souhaitez acquérir une expérience opérationnelle en développement des compétences et plus généralement en Ressources Humaines. Vous avez une première expérience qualitative dans un service de ressources humaines.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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