Alternance : Chargé de missions RH - Alternance H/F

Contenu de l'offre Alternance : Chargé de missions RH - Alternance H/F chez VEOLIA ENVIRONNEMENT

Description de l'entreprise

Campus Veolia Environnement : repérer, anticiper et construire les compétences.

Qui sommes-nous ?

Engagé dans les métiers de service à l’environnement depuis 20 ans, Campus Veolia est la plateforme de développement des compétences du Groupe Veolia. Il répond aux besoins des métiers par une offre de formations professionnalisantes et qualifiantes, en initial ou continu.

Composé de spécialistes en ingénierie et de spécialistes issus du terrain, Campus Veolia propose des services à haute valeur ajoutée dans ses domaines d’expertise : métiers de l’Eau, métiers du Recyclage et de la Valorisation des Déchets… et accompagne ses clients dans la construction de formation à chaque étape.

Campus Veolia compte aujourd’hui, en France, 4 sites pour répondre localement aux besoins de formation pour le Groupe, ses clients et l’ensemble des acteurs des métiers de service à l’environnement : Jouy-le-Moutier (95), Jonage (69), Ibos (65) et Nantes (44).

Quelques chiffres en France

·  4 centres de formation et leurs CFA au cœur des besoins du territoire dédiés à la transmission des savoir-faire de l’environnement ;
·  18 diplômes et titres professionnels reconnus organisés en alternance pour une meilleure intégration du monde du travail ;
·  Plus de 400 modules de formations professionnelles continues pour les équipes des collectivités et des entreprises accessibles tout au long de leur vie.

Description du poste

Au sein du réseau des Campus Veolia en France, la Direction des Ressources Humaines élabore et met en œuvre la politique de gestion du Capital Humain de l’organisme de formation interne du Groupe Veolia.

Afin de nous aider dans cette mission, nous recherchons un Chargé(e) de Missions RH en contrat d’alternance.

Vous aurez pour mission d’accompagner l’équipe RH dans le cadre de ses activités et interviendrez dans chacun des domaines d’expertises que constitue l’activité des Ressources Humaines. En particulier, vous accompagnerez la chargée de développement RH dans le déploiement du plan de développement des compétences et les différents sujets relatifs au développement.

Vos principales missions seront les suivantes :

-   Vous aidez à la planification et au déploiement du plan de développement des compétences,

-   Vous accompagnez les différentes actions de communication et participez aux différentes opérations mises en œuvre : élaboration de documents liés à l’intégration, actions de communications spécifiques, promotion de la diversité…,

-   Vous participez aux actions de développement des Ressources Humaines et aidez à la mise en place d’un processus de revue de personnel,

-   Vous contribuez à la vie de l’équipe et prenez en charge certains dossiers administratifs ayant trait à l’Administration du Personnel.

Qualifications

Vous préparez à compter de septembre 2022, une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines/droit social.

Vous avez de bonnes connaissances générales dans le domaine des ressources humaines, et êtes efficace sur les outils informatiques (Gsuite). Votre connaissance de certains outils SIRH sera appréciée (ADP GXP, Taleo, Success Factors)

On vous définit comme quelqu’un de rigoureux et autonome. Vous êtes en capacité de vous adapter à un environnement en changement, avez le sens du service et appréciez particulièrement le travail collaboratif. Vous êtes curieux et dynamique ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires

Vous intégrez pleinement l’équipe Ressources Humaines. A ce titre, vous êtes placé sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage mais aurez la possibilité de solliciter tous les autres collaborateurs de l’équipe tout au long de votre mission.

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.