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Contenu de l'offre Responsable RH chez Vestas
Responsable RH[8:52 AM] Marielle DUVIVIER
Vous avez une solide expérience en ressources humaines et êtes résolument orienté(e) résultats ?
Vous aimez à la fois élaborer une stratégie qui permette à l’entreprise de croitre et rester proche du terrain.
Rejoignez Vestas en tant que responsable des ressources humaines pour Vestas France (périmètre de 700 collaborateurs) !
Vestas France est rattachée à la région MED et compte aujourd'hui plus de 700 collaborateurs (dont 60% sont des profils issus de la maintenance), répartis sur 17 centres de maintenance en France, avec le siège social de Vestas France basé à Montpellier (100 pers), un bureau commercial à Paris (30 pers) et un centre de formation à Reims.
Vous déploierez en France, l’ensemble des initiatives RH régionales et mondiales de Vestas, tout en vous assurant qu’elles soient alignées avec les objectifs et les besoins commerciaux en local, en France.
Responsabilités
En tant que responsable des resssources humaines, vous vous rapporterez au Manager RH de la région MED, basé en Italie, et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction française, pilotant les responsabilités suivantes :
Accompagner la direction et les collaborateurs de Vestas France sur l’ensemble des questions relatives aux ressources humaines
Mette en en œuvre la stratégie opérationnelle, accompagner la transformation RH et la gestion du changement
Gérer les contrats de travail, les contentieux, les relations syndicales avec les représentants internes et externes (CSE, négociations annuelles obligatoires, inspections du travail, élections).
Mettre en œuvre des stratégies RH autour de la politique de recrutement, de la gestion des talents, de l’intégration et des plans de succession
Soutenir la performance et le développement des collaborateurs
Planifier et superviser les initiatives en matière de bien-être et de santé au travail.
Qualifications & Compétences
Un diplôme en Ressources Humaines ou Droit du Travail avec une expérience significative d’au moins 8 ans, de préférence avec des politiques RH à déployer dans plusieurs pays (par exemple, France, Espagne, Portugal, Italie, Grèce, etc.)
Une ou plusieurs expériences dans les Energies (ou tout autre expérience significative dans les domaines de l'énergie, de la construction, du commerce de gros, de l'automobile, de l'aéronautique ou du ferroviaire) sont un atout non négligeable,
Maîtrise : français et anglais, y compris la terminologie juridique et commerciale,
Capacité d'influencer et de communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation mondiale, ainsi qu'avec des tiers
Capacité à établir des priorités et capacité d'analyser des problèmes complexes et d'appliquer des politiques RH dans un environnement international
Curiosité générale pour les énergies renouvelables, l'environnement, les solutions durables et leurs produits associés,
Ce que nous offrons
Vestas est le leader mondial de l'énergie éolienne, offrant un environnement innovant, souligné par une solide culture de sécurité. Nous vous offrons un travail passionnant avec de grandes opportunités de développement professionnel et personnel au sein d’une entreprise en pleine croissance dans l'industrie des énergies renouvelables.
Nous accordons une grande importance à l'initiative, à la responsabilité et au juste équilibre entre créativité et qualité dans toutes les solutions
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