Chargé de formation et du développement des compétences (H-F)

Contenu de l'offre Chargé de formation et du développement des compétences (H-F) chez VILLE DE LONGJUMEAU

91160 Longjumeau CDD

La ville de Longjumeau est une commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris, Ville Internet 4 arobases

Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du recrutement et au sein de l’équipe de la direction des ressources humaines, vous serez en charge de la mise en œuvre de la formation et du développement des compétences.

Vos principales missions sont :

Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière de formation et d'évolution des compétences, Mettre en œuvre une politique de formation adaptée aux besoins et enjeux, Informer et communiquer régulièrement en interne sur les formations organisées par les différents partenaires de la collectivité, Planifier, coordonner et organiser les actions de formation, Assurer le suivi des formations obligatoires et des recyclages pour les habilitations (CACES, habilitations électriques, PSE1, PSC1, SST, Certiphyto…) et tenir des tableaux de suivi, Définir des procédures de gestion et de contrôle des formations (suivi budgétaire, inscription, présence, attestations, etc…), Assurer le rôle de conseil et d'orientation envers les agents en matière de formation et concours, Gérer et suivre l’exécution budgétaire dans le domaine de la formation, Développer des partenariats avec les institutionnels (CPS, SDIS, Croix blanche…).

En collaboration avec la responsable du recrutement :

Participer au processus de recrutement, Participer au processus d’évolution professionnelle des agents, Contribuer à la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Profil :

Cadre d’emploi des adjoints administratifs confirmés ou de rédacteur, BAC +2

Expériences sur des postes similaires appréciées

Formation en droit public ou dans le domaine des GRH publics

Permis B souhaité

Connaissance du logiciel CIRIL RH et finances appréciée

Bonne maîtrise de l’outil informatique et du Pack Office (Word, excel, outlook…)

Maitrise du statut de la fonction publique

Qualités requises :

Organisé et esprit de synthèse

Qualités rédactionnelles

Aptitude au travail en équipe

Polyvalence et capacité d’adaptation

Rigueur et discrétion professionnelle exigées

Sens du relationnel

Prise d’initiative, réactivité et autonomie

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions).

Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire ou contractuelle.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :

https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

Madame le Maire 6 bis rue Léontine Sohier 91164 LONGJUMEAU CEDEX

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Expérience:

fonction publique territoriale: 3 ans (Souhaité) chargé de formation et du développement des compétences (h-f) ou similaire: 3 ans (Souhaité)