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Responsable Service Recrutements (H/F)

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Contenu de l'offre Responsable Service Recrutements (H/F) chez Ville de Marseille


Responsable Service Recrutements (H/F)




Référence de l'offre: 00006987


Type d'offre:Emploi permanent


Cadre d'emploi: Attachés territoriaux, Psychologues territoriaux


Grade: ,

Filière: Administrative



Catégorie: Catégorie A, Catégorie A


Secteur d'activité: Ressources humaines

Niveau d'étude: Bac +3



Nombre de postes à pourvoir: 001

Lieu de travail: 13, Boulevard de Dunkerque - 13002 MARSEILLE




Missions:



Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.

Au sein de la Direction de Pôle Parcours Professionnel et Développement RH, rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, le Service Recrutements a pour mission de concourir à la réussite du projet de transformation de la collectivité en assurant des recrutements de qualité correspondant aux besoins des services, tels que validés dans le cadre d'un plan de recrutement pluriannuel et ce, dans des domaines d'activité variés. Vous travaillez en lien étroit avec la Mission Mobilité et la Gestion de Carrière, à la fois pour la gestion opérationnelle et le suivi individuel, mais également pour la conduite de projets transverses.

A la tête d'une équipe, composée de chargés de recrutement et d'assistants, orientée d'une part sur les fonctions de recrutement sur emploi permanent et non-permanents et de stagiaires/apprentis, vous participez à la définition et au pilotage du plan de recrutement. Vous définissez les méthodes et les outils d'organisation et en assurez un reporting régulier. Le renforcement de l'équipe est en cours afin de concourir à ces objectifs.

En coordination avec les parties prenantes, vous veillez à recenser, à faire arbitrer et à mettre en oeuvre les recrutements correspondants aux besoins des services opérationnels, dans le respect d'enveloppes dédiées.

Vous impulsez une dynamique au sein de l'équipe afin de créer des synergies, mettez en place et déployez des réseaux professionnels et des partenariats innovants afin d'accompagner les projets de la Ville.



Vos missions

Votre rôle consistera à :

Manager les équipes dédiées aux recrutements sur emploi permanent et non-permanent, au dispositif de l'apprentissage et à la gestion des stagiaires et favorisez l'émergence de binômes ;

Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre de méthodes de recrutement (sourcing, chasse de talents, mise en place de viviers ...) ;

Analyser les besoins exprimés par les Directeurs d'Appui Fonctionnels ;

Piloter le plan de recrutements et assurer son reporting régulier ;

Superviser l'intégralité du processus recrutement et prendre en charge en direct certains recrutements (de cadres notamment) ;

Piloter les processus de recrutements correspondant à des besoins non-permanents (CDD, apprentis, stagiaires).



Votre profil

Nous avons hâte de vous connaître !

Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou en management public, vous témoignez d'une expérience confirmée sur des fonctions de cadre RH, et notamment sur le volet recrutement ou mobilité, dans la Fonction Publique, idéalement dans une Collectivité Territoriale.

Vous avez une bonne connaissance du statut et des outils de la GPEC.

Votre capacité d'analyse et votre maîtrise du recrutement vous ont permis de maîtriser les différents outils (jobboard, sourcing...) ainsi que les techniques d'entretien et d'évaluation des compétences.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.

Manager confirmé, vous êtes force de proposition et d'innovation.

Vous maîtrisez le pack office et vous avez la pratique de logiciels RH et des outils de requêtage.



Rejoignez-nous !



Vos avantages

Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)

Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur les transports ...)

Possibilité de télétravail



Votre lieu de travail

13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille

Proximité immédiate : métro 2 (station Joliette) et lignes de tramway



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