Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

Contenu de l'offre Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines chez Ville de Sartrouville

Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Afin d’accompagner la dynamique de transformation à l’échelle de la commune et porter la stratégie axée sur le bien-être au travail et la performance RH, la Commune de Sartrouville recrute un Directeur des Ressources Humaines.

Rattaché à la Directrice Générale Adjointe (Ressources et communication), vous concevez, proposez et mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines à l’échelle de la Collectivité (environ 780 Agents + gestion des interactions avec l’intercommunalité).

En encadrement d’une direction composée de 20 agents dont 3 services en direct (Gestion administrative des personnels, développement RH et attractivité, pilotage santé et qualité de vie au travail), vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des orientations RH de la collectivité : déploiement du logiciel de temps de travail ; dématérialisation des procédures ; contrôle de gestion sociale notamment, plan de formation, etc.

En lien avec les directions et les services opérationnels, vous assurez la gestion des recrutements et vous portez une attention aux problématiques de santé au travail et de prévention des risques professionnels. Vous insufflez une dynamique managériale axée sur le collectif et la transversalité, en veillant à ce que la DRH apparaisse comme un véritable relais à l’échelle de la collectivité. Vous êtes également garant de la sécurisation des actes juridiques et de la gestion des instances.

NOS ATTENTES :

Issu d’une formation supérieure en droit, en sciences politiques ou équivalent, vous témoignez d’une expérience de plusieurs années en Directeur des Ressources Humaines (DRH, DRH Adjoint ou Responsable du développement RH). Doté d’un bon bagage règlementaire, vous avez la capacité de porter un projet stratégique et de le décliner à l’échelle communale. Vous disposez d’un réel leadership et travaillez en collectif. Réactif et proactif, vous disposez également d’une excellente méthodologie, ce qui vous permet d’apparaitre comme un élément moteur au sein d’un comité de direction.

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