Assistant(e) formation H/F

Contenu de l'offre Assistant(e) formation H/F chez VINCI Construction France

Assistant(e) formation H/F

La Direction des Ressources Humaines de la délégation Ouvrages Fonctionnels Neufs Bâtiment Ile de France recrute un(e) assistant(e) formation H/F.

Dans le cadre de vos missions, vous assistez la responsable du service dans la mise en œuvre de la gestion des actions de formation, de la gestion du parcours d'intégration, et de la gestion administrative liée à la formation.

Suivi et déploiement des actions de formation définies au plan de l’année en cours.
Organiser les journées de formations : logistique, matériel, support.
Réceptionner et traiter des documents pré et post formation (confirmation, inscription participants, convention, convocation, évaluations, suivi absents/présents, attestations…)
Saisir les données formation dans le SIRH.
Elaboration et suivi des dossiers de financement : contrôler et envoyer les documents aux organismes financeurs
Assurer la gestion de la relation avec les prestataires et les collaborateurs de l’entreprise (relances, renseignements…)

Votre profil

Vous justifiez d'un niveau bac +2 minimum avec une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la formation.

Vous connaissez les divers dispositifs de financement de la formation et le fonctionnement des OPCO ; et participerez à la veille juridique sur l’évolution des lois.

Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de pro activité. Vous possédez un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe, vous avez un sens du contact et du service.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment EXCEL impérativement et avez des aptitudes et compétences informatiques.

Vous êtes motivé par des challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique ? Alors n’hésitez pas à répondre à notre annonce et rejoignez-nous.

CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS :

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
Une politique de mobilité attractive
Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous
Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

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