Chargé de Missions RH H/F

Contenu de l'offre Chargé de Missions RH H/F chez Vinci Construction France

Vinci Construction France recherche …
Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, VINCI Construction France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction France mobilise les ressources de plus de 18 000 collaborateurs et de plus de 300 implantations pour donner vie à des projets utiles aux hommes et aux territoires. VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier, en s'engageant sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités.

La Direction Déléguée Hydraulique de la Division RESEAUX France de VINCI Construction intervient en France métropolitaine dans les réseaux d'assainissement ; dans les réseaux d'eau potable ; dans le traitement de l'eau (conception et réalisation d'usine de traitement, exploitation et électromécanique de l'eau) ; dans la conception, réalisation et maintenance de réseaux en fibre optique ; dans les réseaux de chaleur...

La Direction Régionale Nord-Ouest recherche un(e) Chargé(e) de missions RH pour la Région Ouest, périmètre d'environ 200 salariés.
Rattaché(e) au Responsable RH Régional, vos principales missions sont les suivantes :
Vous êtes le relais dans la région Ouest de l'implémentation de la politique RH : recrutement, gestion administrative et sociales, formation, gestion de carrière... ;
Vous êtes en charge du processus complet du recrutement des ETAM / CADRES et êtes en support des opérationnels pour celui des compagnons ;
Vous assurez l'intégration et le suivi RH des collaborateurs/trices du périmètre ;
Vous développez et animez les actions relatives aux relations écoles sur la région (participation aux forums, gestion des alternants et des stagiaires, accompagnement des managers dans les présentations entreprises, visites de chantier...) ;
Vous assurez le quotidien des actions RH auprès des opérationnels et êtes le point d'entrée local pour tous les aspects de la paie et de l'administration du personnel ;
Vous participez aux divers projets transverses de la région sur les thèmes de la diversité, inclusion, féminisation