Chargé de Formation H/F

Contenu de l'offre Chargé de Formation H/F chez Virbac

Virbac recherche …
Vivre ensemble une aventure humaine unique

La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.

Le chargé Assurance Qualité Formation aura la responsabilité d'assurer les formations réglementaires (Bonnes Pratiques de Fabrication & Bonnes Pratiques de Distribution) à fréquence régulière pour l'ensemble du personnel du site de Carros, assurant des opérations pharmaceutiques.

Vos missions ?

Dans l'objectif de garantir le maintien à niveau BPF & BPD et de former l'ensemble des équipes des secteurs de Production, du Contrôle Qualité, de la Logistique et de l'Assurance Qualité (pour les principaux secteurs) vous serez responsable de :


Établir les supports des formations pour les différentes situations (Nouveaux arrivants ou renouvellement),

Organiser la partie logistique liée au métier de formateur (Mise en place du planning interactif pour les inscriptions, lancer les invitations, réservation des salles, prendre en compte les modifications, etc.),

Animer les formations,

Assurer la traçabilité des formations dans l'outil dédié,

Assurer le retour d'informations auprès des managers,

Former des personnes suppléantes,

Respecter le Plan annuel des formations,

Valider les supports (contenus) des formations réglementaires (BPF & BPD) dispensées par nos partenaires (société d'intérim ou prestataire),

Maintenir la veille règlementaire pour ajuster et tenir à jour nos formations,
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Etre l'interlocuteur dans le cadre des inspections réglementaires.