Rattaché.e directement à la Secrétaire Générale, vos principales missions sont les suivantes :
Définir la stratégie, le plan d’action et de suivi des Ressources humaines de l’entreprise Administration du personnel et conformité juridique Recrutement, gestion des carrières et relations individuelles Relations sociales et communication interne FormationProfil recherché De formation supérieure, Niveau Bac +5, spécialisé.e en gestion des ressources humaines, droit du travail, vous appréciez travailler dans un environnement de gestion de projets.
Vous disposez d’une expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans la gestion des sujets RH. Vous vous plaisez dans des activités de pilotage opérationnel des ressources humaines.
Votre sens du relationnel, votre sens des priorités et votre flexibilité seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Entreprise Notre client, Visaudio est la tête de réseau des enseignes « Ecouter Voir ».
Née en octobre 2019 du rapprochement des réseaux Les Opticiens Mutualistes et Audition Mutualiste, L’enseigne « Ecouter Voir » est aujourd’hui positionnée comme 5ème acteur du marché de l’optique et 3ème de l’audition, elle compte aujourd’hui près de 1200 points de vente en France.
En tant que tête d’enseigne, Visaudio assure la cohérence à travers la centralisation des activités transverses des groupements (achats, marketing, communication, centralisation des paiements …). Dans la perspective de son approche de proximité au client, l’entreprise arbore des valeurs mutualistes accompagnées d’une volonté affichée d’évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de sa dynamique.
Entreprise de près de 80 personnes, Visaudio recherche un Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner le pilotage des Ressources Humaines de l’entreprise selon les orientations stratégiques définies par la Direction sur les 3 sites de l’entreprise.
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Responsable Ressources Humaines F/HEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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