Assistant RH H/F

Contenu de l'offre Assistant RH H/F chez Wellcom

Wellcom recherche …
Qui sont-ils ?

Wellcom compte aujourd'hui parmi les premières agences indépendantes de communication sur le marché français. Relations publiques, contenu, brand management, digital : pour répondre à des enjeux de plus en plus complexes, l'hybridation de leurs quatre expertises croisée avec une connaissance profonde des besoins de leurs clients, est au coeur de leur mode de fonctionnement.

Wellcom intervient dans tous les secteurs d'activité, Btob comme BtoC, avec tout autant d'implication quels que soient la taille de l'entreprise (de 10 à 50 000 salariés).

C'est une équipe soudée de 100 collaborateurs, chacun collabore au succès collectif. Ils recherchent des talents qui apportent autant leurs compétences que leur enthousiasme.

Descriptif du poste

Wellcom compte aujourd'hui parmi les premières agences indépendantes de communication sur le marché français. Relations publiques, contenu, brand management, digital : pour répondre à des enjeux de plus en plus complexes, l'hybridation de nos quatre expertises croisée avec une connaissance profonde des besoins de nos clients, est au coeur de notre mode de fonctionnement.

Diagnostic, conseil stratégique, réalisation : à chaque étape, Wellcom accompagne ses clients dans leurs enjeux de communication, qu'ils soient de notoriété, d'image, de transformation, de crise, d'acceptabilité, d'influence, de RSE, de marque employeur...

Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, Btob comme BtoC, avec tout autant d'implication quels que soient la taille de l'entreprise (de 10 à 50 000 salariés).

Nous sommes une équipe soudée de 100 collaborateurs, chacun collabore au succès collectif. Nous recherchons des talents qui apportent autant par leurs compétences que par leur enthousiasme.

Au sein du service RH, vous apportez un soutien opérationnel sur les missions suivantes :

Recrutement et Intégration Participation à la diffusion d'offres d'emploi, pré-sélection téléphonique des candidatures ; Assurer la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

Administration du personnel accompagner la vie administrative de nos collaborateurs suivi des reporting

Formation Organiser administrativement et logistiquement les formations ; Suivre les prises en charge auprès des OPCO, organiser des sessions de formations et recueillir les retours des stagiaires ; Veiller au respect des budgets définis ;

Juridique Veille juridique et recherches juridiques occasionnelles

Ces missions, loin d'être exhaustives, évolueront en fonction de votre aisance et de votre sens de l'initiative.

Profil recherché

Profil recherche

Alternance Bac +3/4 en Ressources Humaines

Autonomie, rigueur, qualité d'analyse et de synthèse, fortes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, réactivité et sens des priorités sont des qualités indispensables pour occuper ce poste dans un environnement. Vous disposez également d'une vision très opérationnelle de votre métier et maîtrisez impérativement les bases du Droit Social.