Assistant.e RH H/F

Contenu de l'offre Assistant.e RH H/F chez Yellowkorner

Yellowkorner recherche …
Qui sont-ils ?
C'est en 2006 que deux amis passionnés de photographie créèrent YellowKorner, dont l'idée et l'ambition sont à la fois de rendre la photographie d'art accessible à tous et faire de YellowKorner le premier éditeur de photographies d'art.

Le concept est simple : au lieu de proposer peu de tirages à des prix élevés, YellowKorner choisit d'en éditer plus, à prix moindres, tout en gardant une qualité irréprochable sur les tirages, les finitions et sur le choix des photographes.
YellowKorner entend donner un espace d'expression aux talents issus des différents courants de la photographie, dès lors qu'ils ont une réelle démarche artistique. Ainsi les artistes contemporains côtoient les grands noms de la photographie (Eugène Atget, Man Ray, Yann Arthus-Bertrand...). YellowKorner est donc le lieu où se rencontrent les plus grands talents d'hier, d'aujourd'hui et de demain.

Par ailleurs, YellowKorner démocratise la photographie d'art à travers un réseau de plus de 150 galeries à travers le monde.

Chacune des galeries répond à une exigence : être un espace de culture, de rencontre et de partage entre le public et les artistes à travers des événements, des vernissages et des cours pour que le public puisse découvrir l'art de la photographie

Fort(e) d'une expérience d'assistant(e) RH de 2 ans idéalement dans le secteur du Retail, tu t'occuperas d'un périmètre moyen de 150 personnes (France et Internationale compris).

Tu seras rattaché à la Responsable RH et te verra confier les missions suivantes :

Partie Administration Du Personnel (50%) :
- Gestion des contrats de travail (CDI, CDD, stagiaires et alternants)
- Création du profil et suivi des salariés sur Payfit, notre logiciel de Paie et d'ADP
- Gestion des visites médicales
- Gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Enregistrement des arrêts maladies, congé maternité, solde de tout compte dans
l'interface Payfit

Partie Paie (20%) :
- Gestion des plannings de nos galeries avec l'aide des responsables de boutique pour l'édition de leurs bulletins de salaires (calcul de leurs heures et de leurs tickets restaurants) à reporter sur Payfit
- Commande et suivi des tickets restaurants
- Coordination de la paie à l'international : lien avec les cabinets comptables de chaque pays afin de leur transmettre les éléments variables de paie
- Lien avec l'administration pour les données déclaratives et calcul des différentes taxes sociales en appui de la comptabilité notamment en fin d'année
- Echange régulier avec les salariés sur tout document en lien avec leurs paies
Service Généraux, vie su siège (20%) :
- Gestion des services généraux et assurer la maintenance courante (courriers, fournitures, gestion des bureaux, fournisseurs etc.),
- Animation de la vie du siège
- Création des badges

Partie Aide au recrutement (10%) :
- Publication d'annonces sur les différents jobboards
- Tri des CVs et première préqualification pour certain poste

Les missions ne sont pas exhaustives.