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Contenu de l'offre Chargé de recrutement - IT (F/H) chez Yooz
Chargé de recrutement - IT (F/H)Rejoignez Yooz, leader de la dématérialisation et de l’automatisation des documents en mode Saas !
Avec plus de 200 000 utilisateurs dans plus de 30 pays, nous recherchons des personnalités passionnées et engagées, pour continuer à améliorer la satisfaction de nos clients et renforcer notre position de leader sur le marché.
Certifiée Great Place To Work, notre entreprise offre des conditions de travail agréables, tant au niveau des locaux (à Montpellier ou Aimargues), du rythme (hybride, ouvert au télétravail) que des activités (foot, crossfit, boxe, piscine extérieure accessible librement) pour renforcer la cohésion d’équipe.
Notre division RH recherche un(e) Talent Acquisition Specialist, en CDI. A ce titre, vous aurez la charge de :
Être garant de la bonne exécution du plan de recrutement de votre périmètre
Recenser les besoins auprès des managers
Développer une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés : annonces, chasse, approche directe, jobboards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation, etc.
Réceptionner et filtrer les candidatures, assurer les préqualifications, les prises de référence, rédiger des comptes rendus de qualité, diffuser aux managers et organiser le process d’entretien
Gérer le processus de recrutement jusqu’à la signature de la job offer, assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de vos clients internes
Développer et renforcer la marque employeur
Vos atouts pour ce rôle :
BAC+3/+5 avec au minimum 3/4 ans d’expérience en recrutement, idéalement une expérience de minimum 2 ans en ESN dans le recrutement de profils IT/Digitaux.
Vous avez une forte appétence pour le recrutement des profils techniques, ventes et marketing
Vous avez une bonne compréhension du marché de l’emploi et des enjeux actuels
Vous disposez d’une capacité naturelle à collaborer avec de nombreux acteurs internes et externes, dans un environnement international, dynamique en mode « start-up »
Vous êtes curieux, agile, empathique et persévérant
Vous êtes rigoureux, autonome et proactif dans vos tâches
Vous maîtrisez l’outil informatique, vous savez vous servir d’un SIRH et d’un ATS
Anglais fluent de préférence
Pourquoi rejoindre Yooz ?
Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il y fait vraiment bon travailler.
Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 250 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.
Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.
Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.
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