Animateur / Animatrice réseau (H/F)

Contenu de l'offre Animateur / Animatrice réseau (H/F) chez

Intermarché recrute un/une Animateur réseau

ITM Région de l'Est branche alimentaire du groupement Les Mousquetaires, a comme raison d'être la mise en œuvre et la coordination de la politique financière, juridique et commerciale de la région, et la contribution au développement de l'activité et de la performance des 258 Intermarché et des 47 Netto qui lui sont rattachées.



Rattaché au Responsable Animation Réseau, vous aurez comme missions principales de :

- Diagnostiquer et proposer des plans d'actions ciblés aux points de vente du secteur pour améliorer leurs performances avec une approche organisationnelle (productivité, frais de personnel, marges) et émettre un compte rendu,

- Accompagner les points de vente dans la mise en œuvre de ses actions dans les meilleurs délais et suivre les différents indicateurs économiques afin de contribuer à la performance du point de vente et appliquer les projets définis par la politique commerciale

- Garantir l'application de la politique commerciale de l'enseigne



Vous serez en charge de points de vente se situant en Gironde.

Profil candidat


Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?

De formation Bac + 2/3 (commerce/gestion PME/PMI), femme ou homme de terrain, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou d'encadrement en grande distribution.

Vous aimez accompagner et vous déplacer en point de vente, travailler en autonomie et avec nombreux interlocuteurs.

Vous êtes également organisé, êtes force de proposition et vous savez convaincre. Vous avez un véritable esprit d'équipe et vous êtes diplomate.

Envie d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique qui vous offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoignez-nous


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres)
# Compétences :
- (Souhaitée) Concevoir des indicateurs - (Souhaitée) Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues - (Souhaitée) Analyser les besoins du client - (Souhaitée) Définir les objectifs et le cadre de l'intervention - (Souhaitée) Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
# Salaire :
Annuel de 38000 Euros à 40000 Euros sur 13 mois