NOTRE HISTOIRE :
Une « Success Story » en couple, celle de Lilian et Philippe Jacquelinet.
Le 3 juillet 1993, jour de leur mariage, leurs amis leur offrent un « coup de pouce » pour démarrer cette aventure : un logo créé par le frère de Philippe, un projet de statuts de société et une année d’expertise comptable. Philippe et Lilian Jacquelinet parient sur leur complémentarité.
Un pari réussi puisque Captain Tortue connaît une croissance sans relâche depuis plus de 25 ans !
Aujourd’hui le Groupe compte 100 permanents au siège et près de 4500 conseillères mode et 500 leaders réparties dans 9 pays d’Europe (France, Angleterre, Irlande, Suisse, Allemagne, Autriche, Espagne, Luxembourg, Belgique et l’Ile de la Réunion).
En quelques années, Captain Tortue est devenue le leader européen de la Mode en Vente Directe. Secteur d’activité en pleine expansion, et réel booster économique, la vente directe est le 3ème circuit de distribution français. Elle offre de belles opportunités aux personnes à la recherche d’emploi ou d’une activité complémentaire et repositionne le contact, la convivialité et l’humain au cœur de l’acte d’achat.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Rattaché au pôle Marketing, vos principales missions seront les suivantes :
Formaliser la stratégie Social Media ainsi que sa feuille de route annuelle ;Community management & éditorial : gestion d’un calendrier éditorial et pilotage des contenus en veillant à sélectionner les sujets les plus aptes à générer de l'engagement ;Piloter la production des assets nécessaires ;Planifier la publication des contenus et s'assurer de leur bonne diffusion ;Animer et fédérer les communautés afin d’accroître la visibilité du Captain Tortue et tisser des liens privilégiés avec ces communautés ;Monitorer l’e-reputation de Captain Tortue et proposer un plan d’action en conséquence ;Coordonner l'ensemble de notre réseau pour le relais de leurs actualités sur nos réseaux sociaux ;Audience : suivi de rapports de performance. Réalisation de bilans hebdomadaires et mensuels via notamment Facebook Insight et Google Analytics ;Création et suivi des newsletters ;Développement des partenariats avec les bloggeurs.Vous définissez la stratégie Social Media et valorisez ainsi l'image de l'entreprise par le biais de ces nouveaux médias digitaux. Vous optimisez la visibilité de l’entreprise sur les réseaux et sélectionnez les plateformes sociales (Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube, Pinterest...) adaptées à la stratégie de l’entreprise.
Vous recensez les sujets, les contributeurs, définissez le planning éditorial, la mise en avant des contenus, intégrez les temps forts événementiels et commerciaux.
Vous réfléchissez à des opérations spécifiques d’animation de la communauté. Vous animez au quotidien nos plateformes sociales en France et à l’international. Vous entretenez un community management inspiré et inspirant, efficace et rapide.
Vous faites le lien avec nos différents services pour répondre aux questions des consommateurs, programmez les posts et répondez aux commentaires. Vous suivez la e-reputation de la marque à l’aide des outils analytiques et adaptez la stratégie en fonction. Vous effectuez une veille sur les best practices concurrentielles.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation de type Bac +4/5 en marketing/communication (Master communication, Ecole de journalisme, Ecole de commerce).
Bonne maîtrise des outils informatiques : Microsoft Office, Photoshop / Indesign.
Bonne maîtrise de l’anglais, la connaissance d’une seconde langue est un réel plus (allemand, espagnol).
Vous êtes passionné(e) par les médias digitaux, vous avez une jolie plume, une orthographe et une grammaire impeccables. Expert 3.0, vous avez parcouru le web, connaissez les leviers d’influence pour accroître et entretenir les communautés « social ».
QUALITÉS RECHERCHÉES
Vous avez des idées, vous êtes motivé et créatif, vous êtes connecté aux tendances et à votre portable pour saisir tous les instants. Rien ne vous échappe. Une bonne connaissance des prescripteurs (influencers, blogguers, instagrameurs …) est aussi un indéniable avantage concurrentiel.
CONDITIONS
Poste en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) ;12 ou 24 mois ;Localisé au siège de la société, sur la zone d’activité des Milles – Aix en Provence (13) ;A pourvoir en septembre 2021 ;Rémunération standard selon le type de contrat.Avantage : mutuelle, TR, CSE.Date de début prévue : 01/09/2021
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Salaire : 1 555,00€ par mois
Avantages :
Participation au TransportTitre-restaurantHoraires :
Du Lundi au VendrediTravail en journéeMesures COVID-19:
Port du masque obligatoire dans les locaux.
Masques et gels hydroalcoolique fournis aux collaborateurs.
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