Community Manager (H/F)

Contenu de l'offre Community Manager (H/F) chez Essca

Créée en 1909, l'ESSCA Ecole de Management est une Grande École postbac.

Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Écoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastères Spécialisés et Masters of Science.

Accréditée AACSB en 2014, EQUIS en 2016 et AMBA en 2017, l'ESSCA Ecole de Management est aussi la première école française après-bac à avoir obtenu en 2006 l'accréditation européenne EPAS pour l'excellence de son programme, son ouverture internationale et sa proximité avec les entreprises.

Implanté sur plusieurs sites d'enseignement en France et à l’étranger, le Groupe ESSCA propose un cursus international en lien avec un réseau de 279 universités partenaires dans 55 pays.

Le programme de formation Grande École est également accessible par la voie de la formation continue. L'École offre aussi un ensemble de formations conçues spécifiquement pour les dirigeants, les managers et les équipes opérationnelles.

L'ESSCA EN BREF

8 sites d’études 279 universités partenaires dans 55 pays 6 000 étudiants en formation initiale et continue Près de 140 professeurs permanents 413 maîtres de conférence, chargés de cours et experts internationaux 3 instituts, EU ASIA Institute, Institut du Marketing Digital et Institut de Pédagogie Avancée 2 500 entreprises partenaires 14 500 diplômés à travers le monde 350 collaborateurs

Description du poste

Dans le cadre de son développement et pour soutenir de forts enjeux stratégiques autour du digital, le groupe ESSCA recrute un ou une Community Manager. Au sein de la Direction de la communication, elle ou il sera en charge de développer les communications de l’ESSCA sur le site web et sur les réseaux sociaux tout en assurant leur attractivité.

Missions principales

Animer en français et en anglais les comptes Twitter, Facebook, Linkedin et Instagram du groupe ESSCARédiger et publier des actualités pour faire vivre le site web versions française et anglaiseRechercher l’information pertinente auprès des sources internes ou externesRédiger des contenus pour des textes punchline adaptés aux réseaux sociauxCréer du contenu graphique pour animer des communautés-cibles variéesElaborer le planning de publication du groupe et coordonner avec les campusÊtre le support pour traiter les différentes demandes (notamment vidéos) des collaborateurs

Missions secondaires

Assurer la veille du développement des supports et plateformes d’information digitauxEtablir une veille sur les publications d’autres grandes écoles de commerce, d’ingénieursParticiper aux activités de l’école : journées portes ouvertes, concours…

Caractéristiques du poste proposé

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - CDI

Durée du travail : Temps plein

Horaires : classiques – Flexibilité horaires (y compris quelques samedis) et déplacements à prévoir sur les différents campus en fonction des actions évènementielles

Rémunération : Selon profil

Statut : TAM

Éléments périphériques : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT - mutuelle –

prévoyance – Titres restaurant

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Profil recherché

Issu.e d’une formation Bac + 3/4 spécialisée en communication digitale ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire et idéalement êtes familiarisé.e avec le monde de l’enseignement supérieur.

Vous disposez d’une forte culture digitale et démontrez une appétence certaine pour les technologies innovantes qui vous permettent de valoriser votre expertise en Community Management.

Les outils bureautiques, notamment du Pack Office n’ont bien sûr aucun secret pour vous au même titre que les outils de la chaîne graphique.

Votre excellente aisance rédactionnelle alliée à une orthographe irréprochable ainsi que vos aptitudes relationnelles, d’écoute et de communication seront des atouts indispensables pour votre épanouissement sur ce poste nécessitant réactivité, adaptabilité, organisation et méthode.

Energie positive, créativité, sensible à l’esprit d’équipe… votre personnalité fera la différence.

Anglais professionnel indispensable !