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Contenu de l'offre Social Media Manager chez Interface Tourism
Missions : INTERFACE TOURISM France, basée au cœur de Paris (9ème), est l agence française leader en matière de marketing touristique. Nous représentons et travaillons pour des acteurs publics et privés du secteur touristique, tels que des destinations, des compagnies aériennes, ou encore des attractions touristiques. Avec une croissance de 25% en 2015, l agence, créée en 2000, compte aujourd hui une équipe de 25 collaborateurs et 25 clients actifs. Interface Tourism a créé une marque dédiée à la promotion digitale INTERFACE TOURISM DIGITAL http://interfacetourism.fr/nos-expertises/interface-tourism-digital/ Afin d accompagner le développement de ce département, nous cherchons un-e Social Media Manager avec un esprit créatif, pour mettre en place et gérer les stratégies de communication de nos clients sur le digital et les réseaux sociaux en particulier.
Missions principales : - Réflexion sur les stratégies social media et webmarketing des clients de l agence ; - Création des calendriers éditoriaux des clients de l agence en accord avec les stratégies définies au préalable : production de contenus créatifs, animation des communautés, modération ; - Analyse quotidienne des performances, suivi des statistiques et réalisation de reportings sur les actions mises en place ; - Participation à la mise en place d opérations spéciales et d événements online et offline ; - Mise en place de création de contenu et campagne influenceurs - Participation à la création et gestion de campagnes de social ads, native ads... - Veille quotidienne sur les secteurs du tourisme et du webmarketing ; - Production de contenus et animation des réseaux sociaux de l agence. - Profil : - Profil junior/intermédiaire - études supérieures en tourisme, communication ou webmarketing ; - Une 1ère expérience en agence digitale / social media est indispensable - Bon relationnel - Compétences créatives : graphisme, vidéo ; - Bon niveau d anglais (clients internationaux) ; - Forte culture web ; - Orthographe et rédactionnel irréprochables ; - Notions de HTML/CSS et maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ; - Esprit créatif, curieux, réactif, ouvert d esprit et force de proposition - Conditions : CDD de 6 mois avec possibilité de CDI ; base 39h ; rémunération selon profil.