Responsable Communication Interne & Communication Marque Employeur F/H

Contenu de l'offre Responsable Communication Interne & Communication Marque Employeur F/H chez KPMG

Responsable Communication Interne & Communication Marque Employeur F/H

En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ?

Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d’impacter positivement l’économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un :

Responsable Communication Interne & Communication Marque Employeur F/H

Vos challenges

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe marketing communication Advisory, les équipes RH Advisory, les équipes communication et marque employeur du cabinet.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Communication Interne :

Être le relais en interne de notre nouvelle stratégie marketing & communication. Définir une stratégie de déploiement ;
Organiser les prises de parole et réunions internes des associés ;
Être le responsable de l’animation et de l’engagement des collaborateurs des métiers du Conseil. Être force de proposition pour informer, animer et fédérer l’ensemble de nos collaborateurs autour de notre culture d’entreprise ;
Organiser l’ensemble des événements internes des différentes business units (séminaires etc..) ;
Assurer l’éditorialisation de la communication interne : gestion de la newsletter interne du métier, des différentes annonces (nominations, communications internes) ;
Accompagner l’ensemble des communautés du métier Advisory dans l’expression de leur singularité, de leurs projets et évènements. Accentuer leur visibilité.

Communication Marque Employeur :

En collaboration avec les équipes RH, et les équipes communication marque employeur cabinet, accompagner le déploiement de notre concept Marque employeur #l’autrecontrat.

KPI’S :

Analyse de la performance des actions mises en œuvre et élaboration de reporting

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Ecole de commerce, université, Celsa ou équivalent ) avec une spécialité en Communication.

Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire et vous avez développé une solide expertise en communication interne auprès d’interlocuteurs exigeants.

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et un sens aigu de l’organisation. Votre dynamisme, votre audace, votre esprit d’innovation et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.

Vous êtes à l’aise sur le web et maîtrisez les logiciels du Pack Office (PowerPoint). Idéalement, vous avez déjà utilisé un CRM.

Enfin, un niveau d'anglais courant est nécessaire pour mener à bien vos missions.

Localisation :

Vous serez basé à Tour Eqho dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 4/5, Master

Description de l'offre

Numéro de référence
FST01290



Date de publication
11/09/2023



Date de clôture
24/11/2023



Lieu
Courbevoie



Type de contrat
CDI



Métier
Fonctions Supports et Transverses