CDI - Social Media Manager H/F

Contenu de l'offre CDI - Social Media Manager H/F chez La Relève

Description de l'entreprise :

Notre client est un des leaders mondiaux de la e-santé.

Avec un chiffre d'affaires de 746 millions d'euros en 2019, leurs logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux.

Leurs systèmes d'information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et leurs dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace.

Leurs services reposent sur une base client unique de plus de 1 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.

Présent dans 18 pays et distribué dans plus de 56 pays à travers le monde, elle est la société de e-santé avec l'une des meilleures couvertures parmi les fournisseurs de services e-santé.

Environ 5600 employés hautement qualifiés accompagnent leurs clients avec des solutions innovantes pour répondre aux demandes toujours plus croissantes du système de santé.

Leur ambition est de révolutionner la relation patient - médecin en digitalisant le parcours de soins.

Leur force est de pouvoir s'appuyer sur une proposition de valeur unique qui combine à la fois l'agenda, la prise de rendez-vous en ligne et la téléconsultation dans leurs logiciels métiers qui équipent déjà plus d'1 médecin libéral sur 2 en France.

Description du poste :

Pour accompagner la conquête du marché de nos solutions en ligne, nous recherchons un Social Media Manager (H/F).

Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication France, vous jouerez un rôle déterminant dans l'acquisition et la qualité des leads, ainsi que la notoriété de la marque.
Vos missions :
1/ Pilotage stratégique
mettre en place la stratégie social media sur différentes plateformes
piloter la stratégie Paid Media en France
développer et veiller à la e-reputation des marques
assurer une veille concurrentielle et technologique pour optimiser la stratégie d'influence
2/ Gestion opérationnelle
gérer quotidiennement les campagnes sur les différentes plateformes
assurer le Community management des différents canaux
en collaboration avec le Content manager, créer les contenus (visuel / texte / vidéo)
piloter les plannings, les budgets et les prestataires
identifier, suivre et mesurer les performances des campagnes
réaliser les rapports et analyser les résultats pour proposer des actions correctives (réseaux sociaux mais aussi forums, blogs, ...)
3/ Accompagnement
accompagner les équipes en charge d'animer les canaux SAV
participer à la transformation digitale de l'entreprise

Description du profil :

Pour rejoindre leur équipe Marketing et Communication, plusieurs critères doivent être réunis.

Les essentiels :
issu/e d'une formation supérieure, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en Social Media dans un univers exigeant et concurrentiel
vous disposez d'une très bonne connaissance des médias sociaux et êtes réactifs sur les actualités, les nouvelles tendances et pratiques
vous êtes autonome, force de proposition et curieux(se)
vous êtes doté/e d'un très bon esprit analytique et êtes capable d'analyser des KPIs social media
vous parlez anglais couramment
Les + :
connaissance de l'écosystème "e-santé"
une première expérience chez l'annonceur
Les trucs sympas à savoir :
Une équipe sympa animé par le challenge et la convivialité
Une politique de télétravail flexible
Des tickets restaurants
Et une bonne mutuelle
Déroulement des entretiens :

Déroulement des entretiens :

1 - premier call avec notre Talent acquisition
2 - entretien visio avec la Directrice Marketing & Communication France
3 - entretien en visio avec le Directeur Général

Localisation du poste : Nanterre
Télétravail : flexible
Rémunération : 45