UN·E CHARGE·E DE COMMUNICATION RESEAUX (COMMUNITY MANAGER) F/H

Contenu de l'offre UN·E CHARGE·E DE COMMUNICATION RESEAUX (COMMUNITY MANAGER) F/H chez MAIRIE

UN·E CHARGE·E DE COMMUNICATION RESEAUX (COMMUNITY MANAGER) F/H

Ref. Apec : 167605635W / Ref. Société : reseaux

MAIRIE 1 CDI Orsay - 91

Publiée le 09/02/2022

Actualisée le 09/02/2022

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chargé de communication

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Descriptif du poste

Au sein de la Direction de l’innovation, de la démocratie participative et des relations extérieures, vous êtes en charge des réseaux sociaux et contribuez à l'animation des différents supports numériques de la ville.

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion, animation et développement des réseaux sociaux en ligne de la ville

Mettre en œuvre et développer la stratégie de la collectivité sur les réseaux sociaux en articulation avec les plans de communication de la collectivité ;Rédiger, produire et diffuser des contenus éditoriaux adaptés ; coordonner les contenus des comptes ;Fidéliser, suivre, animer, développer et modérer les communautés ;Répondre aux commentaires, réclamations, messages privés des internautes, en lien avec les services concernés ;Gérer, animer et développer les diffusions en direct de la ville sur les réseaux sociaux ;Assurer une veille sur les tendances du web social, mise en place d’indicateurs, pour être force de proposition.

Appui à l'activité générale de la direction du pôle numérique

Participer activement à la gestion des autres médias de la ville (site internet, appli mobile, Journaux électroniques d’information (JEI), newsletter) : collecte et traitement des informations, publications, veille informative auprès des services et directions sur les sujets d'actualité et projets de la collectivité en interne et en externe.

Participation à la mise en œuvre et au développement de la stratégie de communication digitale de la

ville

Contribuer au développement des nouvelles plateformes de communication numérique de la ville etassurer, plus particulièrement, la gestion et mise à jour de la plateforme participative de la ville ;Appui au développement et à l’animation de pratiques de communication innovantes ;

Appui à l'activité générale de la direction

Participer activement aux prises de vue photos et vidéosSupport ponctuel à la conception d’outils de communication et aux publications sur Intranet.

Profil recherché

Maîtrise des sciences et techniques de l’information et de la communication

Excellentes capacités rédactionnelles (style, syntaxe et orthographe)

Culture numérique affirmée avec un grand intérêt pour les nouveaux médias et l’innovation

Parfaite maîtrise des nouveaux médias et techniques web et animation de réseaux sociaux

Connaissance des logiciels et des outils et des outils de conception graphique (Suite Adobe)

Connaissance des collectivités territoriales et des enjeux de communication publique

Capacité à travailler en équipe

Sens du service public et de l’intérêt général

Capacité à prioriser les tâches, gérer l’urgence et respecter les délais

Sens du contact, diplomatie, devoir de réserve et discrétion

Dynamisme, esprit créatif, force de proposition

Disponibilité et réactivité

Entreprise

Orsay – 16 753 hab. | Essonne (91)

Ville verte et universitaire, au cœur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant et d’un développement durable.

Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.

La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique.

Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi- accessible.

Conseils

Poste à pourvoir dès que possible à temps complet

Catégorie d’emplois des rédacteurs (Catégorie B)

Titulaire ou à défaut contractuel·le

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Si cette offre vous intéresse, merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + cv sans photographie) à l’adresse suivante : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx