Alternance - Assistant communication RSE et animation de communautés F/H

Contenu de l'offre Alternance - Assistant communication RSE et animation de communautés F/H chez OCTO Technology

Alternance - Assistant communication RSE et animation de communautés F/H

OCTO Job :

Rattaché(e) à la Direction RSE, vous participerez activement à la communication et à l’animation en interne et en externe de notre politique RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) et à la gestion des projets qui en découlent.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Co-construction du plan de communication RSE.
Contribution et élaboration de différents supports prints et digitaux (Rapport RSE, médias sociaux…),
Animation de nos contenus RSE : espace OCTO s’engage (un espace dans les locaux dédié au sujet) intranet, newsletters, site corporate, plateformes marque employeur, etc.
Aide à l’organisation de différents évènements internes organisés dans l’espace OCTO s’engage, en lien avec les thématiques RSE portées par OCTO,
Aide au déroulé de certains projets RSE :mécénat, diversité et inclusion, bilan carbone,
Reporting et veille sur nos sujets,

OCTO Wanted :

De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d'une formation de communication, école de commerce ou universitaire avec en option une spécialisation en Développement Durable / RSE.

Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes méticuleux(se), proactif(ve), polyvalent(e), créatif(ve) et aimez être dans l'opérationnel des dossiers.

Créativité et rigueur, et aussi esprit d'initiative et curiosité seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions.

Vous n'hésitez pas à être force de proposition. Autonome et rigoureux(se), vous savez également faire preuve d'agilité et d'adaptation pour gérer plusieurs projets en parallèle.

Vous avez une appétence naturelle pour les sujets de RSE et êtes sensible aux enjeux du développement durable.

OCTO Rewards :

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :

6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations ;
“There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation et le partage des connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL…

Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : depuis 2021 OCTO est Certifié BCorp. Nous formons les Octos et nos clients à la fresque du climat et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients ;
Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carrière ;
Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise, depuis juin 2022.

OCTO priority :

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, la nationalité, la religion ou l'orientation sexuelle.

Nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise, depuis juin 2022.

De plus, toutes nos opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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